據臺灣“中央社”報道,臺灣防務部門13日表示,目前三軍各單位平均編現比達到90%以上,可以有效維持戰力。且自4月開始核發“戰鬥部隊加給”後,至10月1日戰鬥部隊志願士兵編現比已提升11.07個百分點。
媒體報道,臺當局“立法院”預算評估報告指出,今年4月1日加發“戰鬥部隊加給”後,至6月30日止,陸軍裝騎及特戰部隊的編現比(編制員額與現有員額的比例)不到40%,海軍陸戰隊、艦隊部隊則不到50%,與同屬戰鬥部隊的空軍防炮部隊、陸軍目標獲得部隊分別達96%及100%編現比相較,差距頗大。
防務部門發言人羅紹和在13日的例行記者會上表示,今年計劃招募14000位志願士兵,至10月上旬已獲得14407人,達成年度的招募目標,預判至年底招獲人數,將可超過2014年所獲得15024人。
羅紹和指出,志願士兵留營率今年達71.9%,也較2014年留營率61.44%增加10.5個百分點,志願士兵人力已呈現穩定成長。
羅紹和表示,目前三軍各單位平均編現比都達到90%以上,可以有效維持堅實戰力。
羅紹和説,防務部門自今年起將招募之志願士兵優先補充戰鬥部隊,另自4月1日開始核發“戰鬥部隊加給”後,至10月1日戰鬥部隊志願士兵編現計已提升11.07個百分點,顯示戰鬥部隊加給核發已産生激勵作用,目前各戰鬥部隊志願士兵編現均按計劃逐次提升中。
羅紹和表示,目前戰鬥部隊加給核發標準,區分第一類型核發5000元(新台幣,下同)、第二類型核發3000元,並非齊頭式平等;而“留營慰助金”則依留營時間長短,採級距式核發,即第一年17000元、第二年33000元、第三年5萬元。
對工兵、通信兵、化學兵等部隊納為戰鬥加給核發對象,防務部門已規劃相關作法,將持續爭取,以強化誘因。
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