台灣網11月12日訊 據臺灣《聯合報》報道,苗栗縣長徐耀昌11日答覆縣議員鄭碧玉等人總質詢時,強調人事費佔了總預算62%,大規模精簡約聘雇及臨時人員勢在必行,甚至連科長及局處首長年底前也都會檢討,希望每個職務都能做到適才適任。
縣政府目前約聘雇431人、臨時人員526人,約聘雇人員年底將全部解雇,授權局處長擇優回聘雇,臨時人員將以裁減25%為原則。對此,昨天縣議會總質詢,縣議員鄭碧玉、邱秋琴及楊恭林都關心,徐耀昌説,大規模精簡傷人不利己,他也不願意,不過,縣府人事費負擔沉重,連馬英九上個月底召開改善苗栗財政協調會都關心,並指示不能因為選舉考量有不正常的人事運作,約聘雇及臨時人員要徹底檢討精簡。
徐耀昌指出,縣府今年人事費支出118.54億元新台幣,換算明年編列的歲出總預算62.32%,一般企業人事費最高不過35%,縣府高出近一倍。過去因約聘雇及進用臨時人員沒有長遠考量,以致尾大不掉,精簡的原則要留下好的、認真工作,把縣府當成自己家珍惜愛護的人,而不是有背景的人。此外,科長及局處長年底前也會一併檢討,個個職務都要適才適任。
臨時人員于2008年後納入“勞基法”,縣府都會依規定資遣,並提前公告,縣府網站也設有就業媒合專區,提供工作機會,下個月中旬將在縣府大廳舉辦一場現場徵才活動,幫助解除約聘雇或裁掉的臨時人員轉換跑道工作。(台灣網 朱煉)
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