“現在許多臺灣的年輕人想要到大陸創業不知道走哪條路進來。”全國臺灣同胞投資企業聯誼會(簡稱“臺企聯”)副會長、浙江兩岸食品連鎖有限公司董事長楊進發9日在浙江省臺商新春座談會上提出擔憂。
“我非常需要人才，回臺灣的時候找人才耽誤相當多的時間，臺灣的年輕人又很苦悶，不知道到哪去就業。”與楊進發一樣，嘉興市臺資企業協會會長、嘉興慶安國際幼教股份有限公司董事長劉榮達也關注到了臺灣年輕人就業問題，他建議浙江省政府建立一個渠道讓他們來浙就業或創業。
不僅是臺生(臺灣學生)就業問題，在臺學習的陸生(大陸學生)就業也獲得這些臺商的關注。
“陸生畢業之後在臺灣是不能找工作的，對他們來講這是不公平的措施，作為臺資企業，我們希望他們在臺灣受了教育後有機會跟臺生一起在浙江的臺資企業實習或就業。”臺企聯常務副會長、杭州樺桐傢俬集團有限公司董事長謝智通舉例，臺灣逢甲大學是浙江陸生人數在臺灣最多的學校，他們希望跟浙江的九大臺商協會建立關係，把臺生或陸生放到臺資企業實習，他現場表示，會給這些學生實習的機會。
楊進發建議，浙江省可以倣造臺灣的青年創業基金，鼓勵一些臺灣年輕人來大陸創業，他還現場呼籲在浙的6500家臺資企業，如果一個企業對應三個人，就可以救2萬餘年輕人前來浙江就業。
“在大學畢業季舉辦兩岸就業博覽會，企業就可以在上面找人才，甚至可以成立兩岸人力銀行，有需要的産業直接可以在人力銀行上找到人才。”劉榮達建議道。
不僅如此，在劉榮達看來，臺商的第二代也可以在人才招徠中起到關鍵作用，考慮到臺生對大陸的風土人情掌握並不精準，這個時候臺商二代就可以牽線搭橋，叫同學同鄉一起來大陸發展。
針對臺生來浙創業，劉榮達建議政府給不同階段的年輕人進行相關培訓，讓他們具備專業的管理知識和分析判斷能力，比如EMBA的課程，提高創業協助，“品質好的收費標準相當高，政府可以號召特色EMBA班給年輕人更上一層樓的機會。”
臺企聯副會長、浙江億威實業有限公司董事長邱慈意也建議，將在臺讀書的陸生與在大陸讀書的臺生結合起來做一個平臺，提供創業或就業機會，如果將之做大，浙江省將是一個典範。(完)(記者 施佳秀)
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