臺教部向軍方建議 學子先留學後服役

        台灣網11月8日消息　針對島內高科技人才嚴重不足現象，臺教育當局向“國防部”提出“先留學後服國防役”建議，甚至希望境外學子能改服“海外科技國防役”，服役單位就在島外，以此刺激留學生人數重新成長。

 　　根據“主計處”最新統計，去年臺灣出境留學人數比前年大減百分之二十二，而“教育部國際文教處”的資料更顯示，去年臺灣赴美留學人數從前一年的一萬三千七百多人大幅降為一萬零三百二十四人，降幅高達百分之二十五，令人咋舌，但反觀亞洲四小龍的香港、南韓，印度與大陸留學生人數，卻在持續成長中。

 　　再看“經建會”所做的島內科技人才供需調查與推估數據，今年半導體、影像顯示、通訊、數字內容等高科技市場的人力缺口，還差六千一百七十人，明年度更增加到一萬零三百一十人，後（二零零六）年也有六千七百七十三人，總計未來三年將短少二萬三千二五三人。加以近來臺積電等不少島內大企業廠商，出面抨擊當局的教育與“國防”役制度設計不當，造成島內高科技人力短缺，逼使企業界紛紛轉往海外求才，競相引進島外白領階級，如何增加出境留學人數，並讓具有境外學歷的高科技人才返臺就業，已經成為提高臺灣競爭力的迫切議題。

 　　“教育部”分析，導致島內學生出境留學意願大減的原因，除了島內大學校院這十年碩、博士班數量暴增一到三倍，當局近年大力推動的“國防訓儲役制度”，吸引臺大、“清大”、“交大”等研究型大學理工係所碩、博士役男競相報考，前往聯發科、工研院等高科技産研機構服四年的“科技國防役”，退役後就直接留在産研界服務，不願再出境深造，所造成的連鎖效應，更值得有關單位正視，“總統經濟顧問小組”日前也對此現象提出警訊。

 　　因此，“教育部”除了明年將與“國科會”、“經建會”共同撥款四點五億元，推出“項目擴增留學方案”，以每年三萬美元的獎學金，甄選島內精英前往國際知名學府攻讀學位或從事研究，為解決留學生人數不斷負成長的問題，“教育部”顧問室還向“國防部”提案，建議評估“先留學再服國防役”，以及“在海外學術、産業研發機構服國防役”的可行性。

 　　顧問室表示，經徵詢産學界的專家意見，均認為兵役制度擴及海外據點是大勢所趨，像教育與“外交”就已經有海外替代役，“科技國防役”應該也可以比照辦理；只是讓役男先出境留學再服役的構想，對現行必須先當兵再出境的制度衝擊太大，加上必須解決可能發生的海外逃兵問題，“國防部”至今還未有所響應。

 　　但“教育部”並不打算放棄，顧問室準備在本月即將召開的“行政院”經建人才彙報上再度提出建言，希望透過跨部會協調機制，加快與“國防部”面對面磋商的腳步，讓“海外科技國防役”與“先留學再服役”的變革能夠早日實施，以刺激更多島內精英學生出境留學。（娟子）

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