ad9_210*60
關鍵詞:
台灣網  >   評論中心  >   海峽時評  >   政治

臺媒:馬英九未來三年形勢險峻 不可不慎

2013年05月21日 13:23:00  來源:台灣網
字號:    

  馬英九就任臺灣當局領導人的第二任期已滿1週年,臺灣《聯合報》21日發表社論指出,馬英九未來3年的任期,形勢依然險峻。他必須思考的是整個臺灣對他的期待。3年對個人而言,不過是生命裏的一小段軌跡;但對整個臺灣而言,錯過了時機,就是千萬人難以挽回的命運。面對未來的3年,馬英九不可不慎!

  社論摘編如下:

  在20%的低支援度中一路蹣跚,馬英九度過了他連任後的第1個週年。剩下的3年任期,形勢依然處處險峻;對馬英九和對臺灣而言,隧道出口的光明似乎仍然可望而不可即。  

  自2008年以來領導臺灣5年至今,馬英九面對的其實不只是人氣的滑坡,而是一道難以突破的領導障礙,有如銅墻。其中,有社會鬱悶的加深,有在野黨的強力杯葛,更大的因素則是他領導的執政團隊失去指引及推動臺灣前進的力量;三種因素陳陳相因,交互糾纏。馬英九必須找出正確的鑰匙來開啟穿越銅墻之門。 

  歷經李登輝、陳水扁20年的紛亂治理,民眾極度渴望臺灣民主的亂象能在馬英九的絕對優勢治理下定紛止爭,使經濟重拾活力、社會撕裂重新彌合。但是,5年來,這樣的期待顯然落空。

  正因如此,在思考未來3年的作為時,馬英九必須做的,是從理解及回應臺灣民眾的渴望入手,拿出積極而具體的作為。必須拿出領導人的熱情和使命,鼓舞對他喪失信心的民眾,並積極重新召喚臺灣社會消散的凝聚力。 

  馬英九魅力的下滑,可大致歸因于三項因素:第一,個人因素方面:他個性平和,且因成長過程缺乏挫折及草根歷練,社會關注之厚度及縱深不足,有時流於瑣碎或膚淺,乃至欠缺大開大闔的領導氣魄。

  第二,執政團隊因素:馬英九用人有同質化之傾向,這不利於當局決策的多元化思考及機動因應。加上藍綠對峙,延攬人才日益不易,政務官“事務官化”的現象已極為明顯,不僅無法形成強有力的決策智囊,決策執行力也常難以滿足民間的期待。 

  第三,社會變遷因素:馬英九的首屆四年,是建立在陳水扁貪腐及民進黨執政失能的低標準基礎上,他推動清廉訴求及兩岸融冰,即能輕易建立政績。但民眾對於臺灣進步的期待不斷在提高,兩岸和解的成果已經收割,而清廉訴求卻被林益世、賴素如等的貪腐污損殆盡。目前民間期待最切的經濟發展、社會公平及司法正義等切身議題,遲遲看不到進展。 

  馬英九在兩岸和解上的成績,自然有目共睹。而過去一年,臺當局的精力幾乎全部耗費在美牛、證所稅、年金改革及“核四公投”等四個議題上,且都無法解決,這樣的治理效能如何獲得民眾的支援? 

  總結而言,未來3年的任期,馬英九必須思考的是整個臺灣對他的期待。就個人而言,3年不過是生命裏的一小段軌跡;但對整個臺灣而言,錯過了時機,就是千萬人難以挽回的命運。馬英九若浪費這3年,就是浪費了2300萬人的3年,不可不慎!

  

瀏覽精彩評論 進入評論頻道

[責任編輯:扶海濤]

海峽時評
深度幕後
七日視點
視頻