部分影業上市公司高管年薪僅10余萬不及明星百分之一

　　部分影業上市公司高管每人平均年薪僅10余萬元 不及旗下明星一部戲片酬百分之一

　　2016年，是影視動漫類上市公司業績與估值齊飛的一年。截至4月18日，有9家影視動漫類上市公司披露了2016年年報，除華誼兄弟外，其餘8家上市公司凈利潤均實現了增長。可以説，根據已披露業績報表來看，2016年是影視行業的一個豐收年。

　　不過，影視圈的管理層收入卻不像外表那樣光鮮，《證券日報》記者發現，影視行業高管薪酬呈現出兩極分化的情況。根據同花順iFinD統計，萬達院線高管以每人平均249.2萬元（稅前，下同）的薪酬水準，位居行業榜首；其次是完美世界的高管每人平均101.29萬元；華誼兄弟的高管則以每人平均70.67萬元排在第三位。此外，大部分影視動漫類上市公司高管的年薪維持30萬元左右，其中收入最低的驊威文化，高管每人平均年薪僅為13.56萬元。

　　無論是華誼兄弟，還是驊威文化，高管薪酬都被旗下明星收入甩出幾條街。

　　驊威文化高管稅前

　　每人平均年薪僅13.56萬元

　　行業中，高管收入最高的當屬萬達院線。2016年萬達院線高管薪酬總額3239.68萬元，高管人數為17人，領取報酬的有13位，每人平均年薪為249.2萬元。當然，從吸金能力來看，萬達院線也坐穩了行業一哥。2016年，萬達院線實現營業收入112.09億元，同比增長40.1%；實現歸屬於上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤為11.55億元，同比增長5.29%。

　　而高管收入最低的公司是驊威文化，2016年公司有13位高管，全部從公司領取報酬，高管薪酬總額為176.28萬元，尚不及萬達院線一位高管的薪酬，且每人平均年薪只有13.56萬元。值得注意的，驊威文化2016年收入並不低，根據其年報，去年公司實現營業收入8.12億元，同比增長37.54%；實現歸屬於上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤為2.24億元，同比增長80.47%。以公司業績衡量，驊威文化高管的薪酬相比萬達院線少得可憐。

　　實際上，公司業績不錯，但高管薪水卻不高的情況在影視行業較為普遍。比如，歡瑞世紀2016年實現營業收入7.39億元，同比增長55.69%；實現歸屬於上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤為2.5億元，同比增長61.71%。但是，歡瑞世紀的高管們薪酬卻不高，據統計，公司2016年高管薪酬總額為333.24萬元，高管人數11人，領取報酬的有10位，每人平均年薪僅為33.32萬元。

　　再如新文化，去年19位高管的薪酬總額為534.15萬元，每人平均薪酬僅為28.11萬元。可是，同期公司實現營業收入11.03億元，同比增長了8.45%；實現歸屬於上市公司股東的凈利潤2.68億元，同比增長6.86%。

　　上市公司高管薪酬

　　不及明星百分之一

　　與上市公司高管薪酬形成鮮明對比的，是明星藝人的天價薪酬。

　　根據華誼兄弟年報，2016年，確定收入的影視作品包括：《老炮兒》、《我不是潘金蓮》、《還是夫妻》、《羅曼蒂克消亡史》、 《幻城》等。其中，《老炮兒》主演為馮小剛、張涵予、許晴、李易峰、吳亦凡等；《我不是潘金蓮》主演為范冰冰；《羅曼蒂克消亡史》主演為葛優、章子怡；《幻城》主演為馮紹峰、宋茜。

　　根據相關媒體報道，葛優、章子怡的片酬約為3000萬元，范冰冰的片酬約為2000萬元，李易峰、吳亦凡等小鮮肉片酬也在千萬級別。“華誼兄弟是老牌影視公司，與一線明星關係都很好，大部分明星應邀拍攝都會給出友情價，不像外界傳言的那麼誇張。”接近上市公司的知情人士告訴記者。

　　“即便如此，上市公司高管薪酬仍不及旗下簽約明星的百分之一，”上述知情人士表示，近年來一線明星稀缺，薪酬標價已經炒上了天，且總有公司願意買單，“現在沒有明星的作品，很難賣出高價，所以公司對於一線明星趨之若鶩”。

　　可以佐證的是，驊威文化2016年相繼投資了4部電視劇，每一部都有一線明星加盟主演。根據驊威文化年報，2016年，公司全資子公司夢幻星生園相繼投資、拍攝、製作和發行的電視劇有4部，包括《煮婦神探》、《寂寞空庭春欲晚》、《放棄我抓緊我》、《那片星空那片海》第一季。

　　其中，40集的《寂寞空庭春欲晚》由劉愷威、鄭爽主演；43集的《煮婦神探》由李小璐、賈乃亮領銜主演；38集的《放棄我抓緊我》由陳喬恩、王凱主演；30集的《那片星空那片海》由馮紹峰、郭碧婷主演。

　　據了解，上述主演的片酬均在50萬元/集以上，其中王凱、李小璐、鄭爽的片酬已經突破了100萬元/集。製片公司的高管與之相比，相差甚遠。

　　部分影業上市公司高管每人平均年薪僅10余萬元

　　不及旗下明星一部戲片酬百分之一有知情人士表示，近年來一線明星稀缺，薪酬標價已經炒上了天，且總有公司願意買單