視頻:人社部:公務員工資將調整 漲幅沒那麼高 來源:央視新聞
中新網北京7月30日電(記者 李金磊)時間走到7月底,機關事業單位人員的工資調整也迎來最後期限。人社部日前透露,大部分省份已基本完成兌現工作,全國範圍內將在7月底完成調整。對於此次調薪,有什麼特點,各地公務員工資實際漲了多少,成為外界最為關心的問題。
不出現工資下降情況
——北京每人平均漲100元
某基層公務員在看工資條(網友供圖)
【官方説法】“按全國平均水準計算,月每人平均實際增資為300元左右。”人社部新聞發言人李忠此前透露,由於基本工資實行全國統一標準,而養老保險個人繳費因各地工資水準的不同存在差異,對工資收入水準較高地區的部分人員,這次增加的工資可能不足以完全彌補個人繳費,當期收入還會有所下降。但到6月底,人社部表示,有關部門將指導地方採取相應措施,不出現“不漲工資”的情況。
【典型地區】7月29日上午,北京市人力資源和社會保障局副局長張祖德在北京城市廣播“市民對話一把手”節目中表示,全市工資調整和養老保險繳費測算測算工作已全面完成,七月底之前會兌現市區兩級新的工資標準,確保能發放到每個人的工資卡當中。
張祖德透露,由於機關事業單位工資調整和養老保險並軌同步實施,一部分群體會出現“增不抵繳”,為避免這種情況,北京市人社局請示了人社部和財政部,擬定了北京市的解決辦法,確保每一名工作人員工資不下降,同時略有提高,水準在每人平均100元左右。
【具體案例】北京一位法院系統的公務員在微博上曬出了自己的工資增長情況。據其透露,按照標準計算,自己的工資增長額為-27元,加上每月臨時性補貼127元,實際增加了100元。
工資待遇要向基層傾斜
——廣西、雲南發鄉鎮工作補貼
調整前,北京一個基層公務員2014年12月的工資薪金構成。
[ 責任編輯:郭碧娟 ]
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