五項社保基金收支平衡嗎？
總收入
39828億元
總支出
33003億元
焦點問題
社保費率是否會進一步降低？
長遠來看，漸進式延遲退休等為降低費率創造條件
此前，各行業都曾表示社保費率過高給企業帶來較重負擔的問題。多年來社保費繳納負擔過重，已成為不少企業的一塊心病。一組被廣泛引用的資料顯示，我國各地繳納“五險一金”的比例，雖不完全一致，但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。相關數據顯示，在與125個國家的社保費率對比分析後，只有11個國家的社保費率超過40%，而且主要是發達的福利國家。
對於廣大企業關注的社保費率是否會進一步降低的問題，會上，人社部新聞發言人李忠“鬆口”稱，目前我國社會保險總費率仍然是偏高的，但支出壓力也比較大，養老保險近期還是以增大擴面力度為主，但長遠來看，拓寬資金籌集渠道、漸進式延遲退休、投資運營等增強基金收支平衡能力的措施，為降低費率創造了條件。
重點解讀
養老金20年貶值近千億元
人力資源和社會保障部新聞發言人李忠在6月30日召開的新聞發佈會上説，預計扣除預留支付資金外，全國可以納入投資運營範圍的養老保險基金總計約2萬億元。
李忠介紹，截至2014年底，養老保險基金的結余達到3.5萬億元。而人社部6月30日發佈的中國社會保險發展年度報告顯示，2009年至2014年，企業養老保險基金收益率為2.2%、2.0%、2.5%、2.6%、2.4%、2.9%，低於同期一年期銀行存款利率。
按照銀行利率計算（五年定期存款的利率在5%左右），相差一個點，3.5萬億元每年的“損失”就是350億元。
據新華社報道，中國社科院世界社會保障中心主任鄭秉文還以CPI作為基準測算，養老金在過去20年貶值將近千億元。
中國社會保險發展年度報告顯示，2014年，河北、黑龍江、寧夏城鎮企業職工養老保險基金支出大於收入，海南持平，一些省份收入僅是比支出略高。
北京晨報記者 陳琳
