報告稱我國年輕女官員任免更易引輿論關注

　　昨天，社會科學文獻出版社出版2012年輿情藍皮書——《中國社會輿情與危機管理報告（2012）》。報告顯示，2011年女性官員個人輿情比重大幅增加，其中80後女性官員尤其容易引發熱議。

　　女性官員輿情增加

　　藍皮書課題組根據輿情熱度、影響力等指標，在綜合考察2008年-2011年82起影響較大的官員人事任免輿情事件基礎上，重點對2011年的官員任免輿情屬性、傳播規律和應對特點等進行分析。

　　藍皮書指出，2011年女性官員個人輿情比重大幅增加；女性年輕官員更易引爭議。官員個人是公眾最為關注的輿情焦點，2011年官員個人輿情共有39起，佔全年官員任免輿情事件的76%。其中80後女性官員尤其容易引發熱議，12起影響較大的女性官員任免輿情事件中，有6起事件的涉事主體都是80後女性。年齡過輕往往成為了公眾質疑的理由，潛規則、違規提拔、家世背景等揣測不斷。

　　公共管理最受關注

　　藍皮書指出，從行業分佈來看，2011年影響較大的社會輿情事件多分佈于公共管理與社會組織、教育業、交通運輸倉儲和郵政業，這三大行業影響較大的社會輿情熱點事件分別佔2011年影響較大的社會輿情事件總量的40%、11.8%、6.8%。

　　藍皮書認為，公共管理與社會組織行業輿情最為高發是因為這一行業輿情多涉及政府部門或行業協會、基金會等與公共利益密切相關的組織，尤其是政府部門。由於政府及公共行政人員是現代國家公共利益的代表者，因此其一言一行、一舉一動都會受到公眾的特別關注，爆發的輿情幾率大大增加。

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