啃老是臺灣“尼特族”的一大特徵。
張教授是臺灣的大學老師,送兩個兒子到美國唸書,為了讓孩子專心讀書拿學位,他不讓孩子打工,自己提供全部的學費和生活費。從碩士念到博士,兩個兒子6年在美國花掉了張教授1200萬元(新台幣,下同)的積蓄。如今,兩個兒子學成歸來,卻不找工作。張教授想請朋友幫忙找工作,沒想到兩個兒子竟對他大吼大叫:“幹嘛要工作?你不是留了幾間房子給我們,只要把它們出租,靠租金就可以過活,何必那麼辛苦?”
年輕人不想工作,寧願呆在家裏“啃老”,發生在張教授家的事情並不是個案。根據中正大學的研究報告,去年臺灣15到24歲的年輕人中,未就業、未就學,靠啃食父母財産生活的約有47.2萬人。也就是説,每10位臺灣青年中,可能有1人是“尼特族”。
人數十年倍增
“尼特族”一詞源自英國,根據“經濟合作與發展組織”(OECD)定義,是指15至29歲,未在學、未就業的青年。“尼特族”在大陸被稱為家裏蹲或啃老族,在美國被稱作歸巢族,在香港則被稱之為雙失青年(失學兼失業的青年)。在臺灣,直接音譯為尼特族。
臺灣“尼特族”人數越來越多。統計部門5月份公佈的最新報告顯示,15歲到24歲的失業率為12.38%,是10年前的1.12倍。《聯合報》近日分析指出,造成臺灣年輕人失業、就業意願低落的原因各式各樣。有人是技能不足根本擠不進就業市場,有人是因父母保護太過,求職變成消遣活動。
25歲的阿凱畢業于會計係,退伍兩年投過200多封履歷,到50多家企業面試,全都沒下文。沒能就業,阿凱自己認為是技能不足,“在校成績不好,又只有幾張基礎證照”。可是兩年裏,阿凱並沒有唸書考證照,而是每天花十幾小時玩電腦遊戲。“張教授的兒子和阿凱表面上看沒能就業的原因不同,可實際上,就業意願不足是共同原因。”臺灣友緣基金會執行長廖清碧提醒説,要是孩子超過1年還沒有找到工作,或者態度非常消極,父母必須了解孩子到底是“找不到工作”,還是“不想工作”,並進一步從旁協助。
引發社會問題
臺灣美和科技大學社會工作係助理教授翁令珍指出,“尼特族”是臺灣社會長期存在的問題。一方面,高等教育的普及化,使得不少年輕人心態發生變化,對薪資有了更高的期待,有時候眼高手低;另一方面,被稱作草莓族的這一代又不願意做辛苦的工作。找不到輕鬆賺錢多的工作,寧願空等。如果父母的經濟狀況能夠支撐日常生活,就更進一步催生了日益增多的“尼特族”。
原本應是社會中流砥柱的一代,竟失去了活力,非但未成為社會生産的主力,反成社會的負累,“尼特族”的增加,不但會帶來現實的社會問題,還會進一步加速老化勞動結構以及惡化“不婚、不生、不養”等社會問題。
“尼特族”依附家人而不就業,也會帶來家庭紛爭,甚至釀成家庭悲劇。據臺灣媒體報道,35歲的林姓男子失業後一直在家啃老,近日向母親討錢遭到拒絕後,竟拿雨傘毆打母親,被依傷害罪嫌移送法辦。
還有更甚者。今年初,28歲的陳昱安,因為不滿父親要求他出去找工作,竟然在父親身上刺了100多刀,致使父親當場死亡。臺“最高法院”認定陳預謀殺父,兇殘且無悔意,判處死刑確定。
不能頭痛醫頭
調查顯示,孩子賴在家裏,高達46.7%的父母歸咎於大的經濟環境不好。翁令珍指出:“其實,社會上並不缺乏工作機會,許多大企業每年都釋放固定職位給社會新鮮人,只要家長協助孩子調整心態,找到一份足以維生的工作並不會太難。”
適齡工作族群不就業,不僅是勞動資源的浪費,還是教育資源的浪費。輿論要求臺當局軟硬兼施搶救“尼特族”。為避免“尼特族”問題惡化,臺當局也曾推出措施,從2008年開始啟動“搶救年輕人失業計劃”,擴大“立即上工”計劃,即企業雇傭初次尋職者,每人每月補助1萬元。
補助是有期限的,提升“尼特族”,還要靠他們的內生動力。“除了系統性協助‘尼特族’走出保護傘,還應該從初高中開始就增加生涯輔導專業課程。現在的大學生不少對未來沒有目標,不知道讀出來可以做什麼,也在一定程度上造成就業意願不明確。”臺北大學教授陳玉華表示,“尼特族”問題的解決,不能頭痛醫頭,預防勝於治療。(李煒娜)
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