網傳華為正在清理34歲以上員工 官方回應：謠言

　　近日，網路熱傳華為開始優化三四十歲老員工，相關話題在知乎、微博引發網友激烈討論。

　　據悉，該消息最初來源於華為內部溝通網站心聲社區上的一篇帖子。帖子透露，華為在中國區開始清理34歲以上員工的消息。目前，該帖子已經無法找到。

　　發帖用戶稱，目前華為中國區開始集中清理34+的交付工程維護人員，而研發則是開始集中清退40+的老員工，主要針對程式員。

　　自稱觀察華為多年，並在華為工作多年的微博大V@投資輿情認為，對於企業來説，經營壓力增加後，變相裁撤部分老員工也是不得已的行為，否則成本壓力太大，企業不裁撤，市場就會裁撤。老員工不斷增加的薪酬給華為帶來巨大的成本壓力，另外內部的分工細緻管理太累贅也讓一大部分老員工相比新員工來説，缺乏幹勁。

　　對此，華為官方對此表示，純屬謠言。

　　對於該消息，華為內部員工也稱，“從沒聽説過，我都快40了，仍在崗位上，而且華為一直重視員工成長。”

　　據悉，目前華為全球擁有近17萬員工，一半以上為研發人員。

　　有媒體認為，該消息雖然遭到否認，但華為確實遇到了問題：華為手機出貨量高，利潤率低。

　　IDC數據顯示，華為手機2016年全球出貨量達1.39億部，全球排名第三。但是，華為2016年的年報利潤率只有7%左右，營收比2015年增加了1300多億人民幣，利潤卻只增加了10億人民幣左右。

　　如何增産又增收，是華為如今要解決的問題。