雙11快遞公司招聘標準降低：只要“識字”就可以

　　雙十一快遞公司招聘標準降低：只要“識字”就可以

　　聲音：只要認識這個數字，能辨別數字相對應號碼，可以做分揀。那我們對人員的素質要求可以放低一點。

　　央廣網北京11月11日消息 據中國之聲《新聞縱橫》報道，一年一度的“雙十一”又來了，電商平臺和“剁手黨”固然是狂歡節的主角，但他們之間的“橋梁”——快遞業不可或缺。各大快遞公司為了滿足雙十一激增的物流需求，紛紛招兵買馬招聘兼職快遞員。同時為了能更快地招到人，一些快遞公司的招聘標準降到了只要“識字”就可以，原因就在於設備和技術可以降低快遞員的工作難度。

　　縱橫點評：“臨陣磨槍，不快也光”，各大快遞公司不惜以零門檻來擴充隊伍，如此招來的“兵馬”豈能保證戰鬥力？不要説杜絕暴力挑揀、野蠻卸貨、資訊洩露這些問題，或許連起碼的服務理念都難以保證。如果快遞公司想在“雙十一”打一場漂亮仗，就一定要從源頭把好快遞員的素質關，唯有如此也才能把握住公司的未來。