最高月薪報價過萬 因福利少快遞開高薪仍難招到人

　　天津北方網訊：還有半個月，就是今年的“雙11”電商購物狂歡節了，相信“剁手黨”已經馬力全開，不斷往購物車里加貨，就等“雙11”的到來。然而，比“剁手黨”行動更快的是快遞行業，目前已在招兵買馬，準備迎接這場“消費盛宴”。

　　據國家郵政局初步預測，今年“雙11”期間(11月11日至16日)全行業處理的郵件(快件)業務量將超過10.5億件，比去年同期增長35%。前幾天，菜鳥網路聯合各大快遞企業公佈一組數據，預計今年“雙11”期間，全行業將投入268萬一線人員，較去年增長超過50%，幹線車輛增長59%。

　　為迎戰這場“消費盛宴”，全國快遞行業早早開始準備。據招聘類數據統計，截至9月底，快遞員崗位需求環比上漲52.5%。倉儲管理員、送貨司機等崗位需求上漲42.3%。在天津的招聘網站上，快遞員、倉庫管理員標記為“招聘熱門職位”。

　　記者了解到，本市快遞公司早在1個月前，已經開始招兵買馬，準備迎戰這場“消費盛宴”。記者對某求職網站上天津頻道發佈的招聘資訊進行了統計，發現僅10月25日一天就有300多條快遞員招募資訊，不少公司開出“高薪、提供電動車、包住宿”的條件，大多數的月薪都在6000元-8000元，也有部分企業報出了萬元月薪，並對學歷、年齡、工作經驗不作任何要求。

　　雖然需求旺、待遇不錯，但招人卻不容易。“我們招了快一個月了，全職的和臨時的都在招，但缺口還是不少。”市中心一家圓通快遞點的相關負責人説，人員的招聘是費心又費力的一項大工程，他們從9月份就開始在各大招聘網站發佈招聘資訊，可是招聘情況並不理想。“現在好多人都去送餐行業了，對我們快遞衝擊挺大的。”

　　“快遞員的工資雖高，但流動率也相對較高，‘今天才認識的新人，明天就辭職不幹’的情況並不少見。公司一般只有在類似‘618’、‘雙11’等電商活動時,才會大量招聘快遞員，而平時的業務量並不需要過多的快遞員。”市中心某網點的工作人員對記者説，現在人們在就業上，寧可選擇一些工資待遇沒有那麼高，但有五險一金的工作。很多快遞公司根本不會和快遞員簽訂合同，而缺乏五險一金等福利待遇，也是導致快遞人員難招的原因之一。(北方網編輯侯靜)