昨天，樂視控股CEO賈躍亭發佈全員信回應近日公司供應鏈傳聞。賈躍亭稱公司發展節奏過快，近幾個月供應鏈壓力驟增，加上一貫的資金問題，導致組織與資金面臨極大挑戰。賈躍亭同時表示，日後七大生態快速擴張要告一段落，其本人自願永遠只領取1元年薪。
在此之前，樂視一直備受欠款傳言以及上市公司股價下跌等問題困擾。賈躍亭在這封全員信中對外界種種質疑進行了間接解讀和回應。信中，賈躍亭先是回顧過往兩年間樂視取得的成就，認為在七大子生態佈局完成並初具規模、全球化業務迅速推進並在美國取得戰略突破、生態化的組織能力初步形成之後，樂視生態戰略第一階段佈局完成，生態模式已經獲得市場認可。
賈躍亭稱，首先讓他警覺的是樂Pro3的供貨出現問題。“近幾個月以來，供應鏈壓力驟增，再加上一貫伴隨LeEco發展的資金問題，導致供應緊張。”
賈躍亭第一次公開談及他對公司發展節奏過快的反思，並認為管理層應該承擔責任。“樂視生態戰略第一階段，以各個子業務線為主、平臺業務為輔。但我們蒙眼狂奔、燒錢追求規模擴張的同時，全球化戰線一下子拉得過長。”
賈躍亭反思，相對應的是樂視的資金和資源其實非常有限。一方面樂視汽車前期投入巨大，陸續花掉100多億的自有資金；另一方面是公司的融資能力不強，方式單一、資本結構不合理，外部融資規模難以滿足快速放大的資金需求。
關於上市公司，賈躍亭認為自己過往關注度不夠，並表達了對樂視網長期價值投資股東的感念和歉意。“接下來，股民或可在資産注入預期、業績表現以及大股東支援等方面期待樂視網表現。”
賈躍亭還稱，公司今年新增超過5000名員工，人員擴張速度太快，沒有更多精力和時間去梳理組織架構和新人培養，隨之出現的即“大公司病”的苗頭甚至一些人浮於事及組織效能不高等問題。
對於上述問題，賈躍亭表示，自己和公司管理層將為此承擔責任，並承諾即日起，自願永遠只領取公司1元年薪。賈躍亭提出了著手優化供應鏈、精簡開支與強化成本管控意識和經營意識等措施。（施志軍）
[責任編輯：葛新燕]
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