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人社部談養老金投資:入市只是投資選擇之一

2017年03月02日 06:37:33  來源:中國新聞網
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  原標題:人社部回應民生六問:養老金累計結余3.67萬億元

  中新網北京3月2日電 國新辦1日召開新聞發佈會,人社部官員在會上回應了一系列民生熱點話題:養老金累計結余3.67萬億元;養老金入市只是投資選擇之一;繼續深入研究延遲退休政策;降低失業保險費率不會降低失業人員的待遇;今年底符合轉診條件的實現異地就醫結算;今年去産能需安置約50萬職工,等等。

  談養老金運作

  ——累計結余3.67萬億元

  對於民眾關心的養老金運作情況,人社部部長尹蔚民透露,養老保險基金運作總體平穩。去年城鎮職工基本養老保險基金的總收入是2.84萬億元,總支出是2.58萬億元,當期結余是2600多億元,累計結余是3.67萬億元,可以確保17個月的支付。

  尹蔚民表示,養老保險基金運作的主要問題是統籌地區之間不平衡。要未雨綢繆,進行養老保險制度的改革,採取綜合性措施保障養老保險基金的可持續發展。這一點大家完全可以放心。

  談養老金投資

  ——入市只是投資選擇之一

  對於養老金入市的問題,人社部副部長遊鈞透露,2016年底正式啟動了養老保險基金的投資運營實施工作。首批與社保基金理事會簽約的有七個省,資金規模達到了3600億,資金劃撥也在陸續到位中。

  遊鈞説,養老基金投資運營的實施並不意味著入市,進入股市只是養老基金投資的一種選擇,並且由市場機構根據市場狀況來選擇入市的時點。總之,將多措並舉,來確保基金的安全和收益。

  談延遲退休

  ——要繼續深入研究論證

  在談到延遲退休時,尹蔚民表示,延遲退休年齡政策是一項重大的經濟社會政策,涉及到每一個人的切身利益。這項政策對於應對人口老齡化的背景下,人力資源有效地開發利用、養老保險可持續發展,都有著非常重要的作用。

  尹蔚民説,由於這項政策直接涉及到每個人的切身利益,當前就業形勢依然嚴峻複雜,特別是這幾年化解過剩産能職工分流安置的壓力也非常大,所以在制定政策時,會非常穩慎地來把握,將繼續深入、認真地研究這項政策。

  談醫保聯網

  ——今年底符合轉診條件的實現異地就醫結算

  對於全國醫保聯網工作的進展,尹蔚民指出,這項工作分三步走:第一步,首先實現省內異地就醫的直接結算。第二步,要實現異地退休安置人員的異地就醫住院費用直接結算。第三步,實現符合轉診條件的其他人員異地就醫住院費用直接結算。

  尹蔚民透露,第一步的目標去年年底已經實現了,除西藏以外,全國30個省、自治區、直轄市都已經實現了省內異地就醫的直接結算工作。第二步的目標,今年上半年要實現退休異地安置人員的異地就醫住院費用直接結算。第三步目標,今年年底實現。

  談失業保險降費率

  ——不會降低失業人員的待遇

  今年失業保險費率再次階段性降低。遊鈞透露,時間從今年1月1日開始,原有的失業保險費率是1.5%的有22個省份,包括新疆生産建設兵團,可以在確保失業保險金按時足額發放、穩崗補貼順利實施的基礎上,可以降低0.5個百分點。個人的費率不超過單位的費率。這個政策執行到2018年4月30日。

  遊鈞表示,經過初步測算,如果這項政策都落實到位的話,為企業降低成本大約200億元。而降低費率不會降低失業人員的待遇。這個政策實施的前提,就是各地必須確保失業保險金按時足額發放、穩崗補貼實施到位。

  談職工安置

  ——今年去産能需安置約50萬職工

  在談到去産能職工安置問題時,尹蔚民透露,從去年的情況來看,總體進展是比較平穩的,化解鋼鐵煤炭過剩産能,涉及到了28個省份1905家企業,安置了72.6萬人,整個工作平穩有序,沒有出現突出的矛盾和問題。

  尹蔚民表示,今年仍然要推進化解鋼鐵、煤炭過剩産能的工作。今年化解過剩産能大約需要安置職工50萬人,將繼續堅持企業主體、地方組織、依法依規的原則。(完)

[責任編輯:郭曉康]

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