北京16區平均工資排行榜 門頭溝第一？ 回應稱假的

　　（原標題：北京16區平均工資排行榜發佈？ 官方辟謠“門頭溝平均工資居各區之首”）

　　近日，一篇關於“北京16區平均工資排行榜”的文章在朋友圈熱傳，文中稱門頭溝區平均工資7380元/月，居北京各區之首。對此，門頭溝區統計局官方微信聲明稱，該文是某運營公司為吸引視線所發佈的不實消息。有關專家表示，隨意發佈平均工資對公眾誤導極大，且易引發社會負面情緒。

　　文章稱門頭溝平均工資居各區之首

　　記者查看朋友圈發現，多個公眾號轉載了這篇名為《北京16個區平均工資排行榜，第一名居然是！》的文章，來源均為公眾號“北京圈兒”。

　　文中稱“北京夏季平均工資9240元，居全國之首”，並對北京16個區的平均工資進行了倒序排行。懷柔區平均工資4120元/月，排名第16，而門頭溝區以7380元/月的平均工資，居16區之首。文章還註明“數據來源職友集網站統計，僅供參考”。

　　記者向北京市有關部門確認獲悉，所謂“夏季平均工資9240元”並非官方發佈。而文章對各區統計數據的調查樣本數顯示，排名第一的門頭溝區，樣本數僅為13份。

　　區統計局回應稱該排名與事實不符

　　昨日，門頭溝區統計局官方認證微信“門頭溝統計”對這一文章發佈辟謠聲明。聲明中説：“微信朋友圈中流傳一條關於北京16區平均工資排名的資訊，內容中將門頭溝區平均工資列為全市第一名，引起部分群眾熱議。事發後，門頭溝區統計局、門頭溝區經濟社會調查隊與北京市統計局積極取得聯繫，充分溝通並對該資訊進行了認真細緻地核實，證明此資訊為虛假資訊。”

　　聲明稱，該文章內容引用數據並非來自官方數據，實係某運營公司在商業運作中，為吸引公眾視線所發佈的不實消息，該資訊中聲明的數據來源“職友集網站”對工資採取的統計中，樣本量極少、代表性極差，與實際情況存在嚴重偏差。

　　記者昨日聯繫門頭溝統計局，相關工作人員確認了這份聲明。

　　聲音

　　平均工資應發佈“中位數”

　　對此次門頭溝辟謠“北京16區平均工資”一事，中國勞動學會副會長蘇海南認為，發佈平均工資往往會引發社會負面情緒，商業炒作、不認真調查地發佈，對公眾的誤導極大。

　　蘇海南認為，要反映勞動者的收入水準，僅看平均工資是不夠的。國際上在發佈平均工資水準的同時，會發佈中位數、高位數乃至低位數等。

　　“單單發佈社會平均工資的數據意義不大，往往會引發老百姓不滿。”蘇海南説，目前我國收入結構還是“金字塔”型，工資的中位數還要低於平均數，一有平均工資發佈，多數人會感到“被平均”，引發社會負面情緒。

　　“如果平均數是五萬六千元，而中位數只有四萬九千元，就説明在工薪勞動者內部，有多數人工資水準遠低於平均工資水準。但同時這能夠反映出工資分配不合理的現象。”蘇海南説。

　　追問1

　　平均工資為何感覺“被平均”？

　　用人成本與實際收入有區別

　　記者注意到，只要官方或者社會機構有涉及“平均工資”的資訊發佈，都會引發大量社會關注，同時多數網友都會表示自己“被平均”了，這是為什麼？統計部門表示，統計的工資首先是稅前，其次包含了社保、公積金等，還包括了一些實物形式的支付，體現了企業的用人成本，所以明顯高於個人實際收入的情況是必然的。

　　北京市統計局介紹，工資分佈屬於典型的“正偏態分佈”，也就是少數人工資水準較高，多數人工資水準較低。這意味著，多數人的工資水準會低於平均工資。以北京城鎮非私營單位就業人員為例，2015年北京發佈平均工資時，一共有12個行業平均工資水準低於全市的均值，而這部分就業人員佔比達到62.2%，接近三分之二。

　　記者注意到，近年來北京的平均工資都保持比較高的水準，近2年來發佈的社會平均工資，北京市都居全國首位。北京市統計局相關負責人解釋，這與北京經濟增長、經濟結構的特點有一定的關係。

　　“一些高薪酬行業，像金融業、資訊技術服務業等，對平均工資水準具有‘拉高’作用。以北京城鎮非私營單位為例，金融業的年平均工資達到了225482元。”這位負責人介紹。

　　追問2

　　官方為何發佈平均工資？

　　掌握用人成本用於宏觀調控

　　門頭溝統計局在聲明中稱這份“虛假”的資訊“樣本量極少、代表性極差”，那麼，官方發佈社會平均工資都是如何統計的呢？記者了解到，統計平均工資，對非私營單位全面調查，私營單位則是抽樣調查。以2015年為例，北京一共調查了5.1萬家非私營單位，715.6萬從業人員。

　　既然平均工資與勞動者的實際收入有區別，為什麼官方還要發佈平均工資數據？江西省統計局人口和就業統計處副處長黃建村曾向新京報記者解釋，之所以要統計平均工資，主要是為了掌握單位的用人成本，目的是為了國家宏觀調控。

　　“比如最低工資標準定多少，社保標準、司法機構的賠償標準，這些都需要掌握用人成本數據。”黃建村説。

　　記者注意到，每年北京市發佈平均工資之後，北京市人力社保部門都會依據最新的社平工資數據調整社保的繳費基數。今年6月份，北京市發佈了2015年度全市職工平均工資，數據為85038元/年，月平均工資為7086元。隨後，市人力社保部門依據社會平均工資調整了社保繳費基數，將北京市五險繳費基數的上限由19389元調整為21258元。