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聚焦城市“工蟻”:95後藍領平均每天工作9.4小時

2016年09月18日 14:10:02  來源:揚子晚報
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  昨晚11點,在南京一家策劃公司打工的劉鵬(化名)還在公司電腦上推敲一場9月19日即將舉行的婚禮的最終場地設計。在中秋小長假里加班的劉鵬不是一個人在戰鬥,趕集網與數字100市場調研公司剛剛發佈的《95後新藍領現狀報告》顯示,包括南京、蘇州、無錫等在內的全國36個一、二級城市、38個新藍領職業中,95後新藍領們平均每天工作9.4小時,每月休息僅3.7天。中秋小長假期間,記者對這些城市最辛勤的“工蟻“們進行了近身調查。

  他們的職場現狀

  華東華中地區95後挺愛在南京打工

  報告顯示,華東和華中地區的95後新藍領們喜歡去的城市前十中,南京分別位於第四和第九。這些95後新藍領外出打工時,會優選離家近的大城市,多數會選擇本省的省會城市,其次是緊鄰一線城市或其他大城市。

  95後新藍領找工作也是蠻拼的,網路招聘、熟人介紹、人才市場招聘等是最主要的就業途徑,在一、二線城市中,95後新藍領通過網路招聘實現就業者佔比超過九成,而在三、四線城市,熟人介紹實現就業者比例更高。

  1996年出生的小李老家安徽馬鞍山,高中一畢業,他就毫不猶豫地跟著鄰居到南京成為一名快遞小哥。小李告訴記者:“村裏的年輕人幾乎都在南京工作,爸媽特別想讓我在南京買房,落戶。”小李目前和幾個老鄉一起住在快遞點老闆租的房子裏。這幾年南京房價迅速上漲,小李心裏清楚,憑自己工資要在南京買房非常困難,但他還是非常樂觀:“起碼我現在已經在南京生活了,現在趁年輕多吃點苦,錢肯定會越掙越多,在父母幫助下,買房還是有希望的。”

  日均幹活9.4小時月均休3.7天

  趕集網調查數據顯示,他們平均每天工作9.4小時,加班更是家常便飯,僅有不到20%的人工作時間在8小時以內。

  另外調查還發現,僅10.7%的95後新藍領每週能休息2天,而36.5%的新藍領每月只有1至4天的休息時間,另外有3.8%表示除了工作,基本沒有雙休。平均下來這些城市“工蟻”們每月休息僅3.7天。在工作強度較大的前十類職業中,司機、切配工、快遞員、按摩技師及房産經紀人等排名居前。

  聽説中秋節加班工資翻倍,小李主動要求中秋節加班。他告訴記者,這個小長假,跟他一樣外地來打工的小夥伴們,七成都在加班。

  小李平均每天工作超過11小時,但工資卻並沒有傳説中的“月入過萬”。工資按派件數量計算,小李目前一個月工資3000-4000元。除了家裏有事需要請假,小李不是在送快遞,就是在去送快遞的路上。

  然而,對於加班和高強度的工作,52.7%的新藍領相信“付出總有回報”,並且希望通過不斷的歷練,讓自己快速成長,不僅是多掙加班費,更多的是累積工作經驗。

  平均月薪3000左右基礎福利差別大

  相對於工作強度而言,新藍領的收入整體較低,一線城市平均每月收入在三到四千元間,二線城市僅為兩到三千元。但從調查數據來看,不同職業的收入水準及福利待遇存在著明顯差異,如賣場店長的月收入平均可達5500元左右,而切配工只能拿到1500元左右。顯然,收入水準及待遇與職位的要求、能力成正比。總體來説,秘書、保安、賣場店長/經理是新藍領職業中收入水準最高,待遇最全面的,而職業技能要求低的切配工、收銀員的收入也是最低的。數據顯示,10項基礎福利待遇中,新藍領擁有最多的為加班費,達到45.9%,但也只有30.2%的新藍領享受到基礎的社保待遇。

  調查還發現,95後新藍領對工作的滿意度普遍較低,最不滿意的方面是工作沒挑戰,上升空間小,這也成為了他們跳槽頻繁的主要原因。在記者的採訪中,不少95後新藍領表示,他們可以接受薪資低、工作累,可以承受來自競爭、經濟以及心理的多重壓力,但不能忍受沒有前景、沒有鍛鍊機會的工作。

[責任編輯:李帥]

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