就業亂象 辦假證、改結果、替體檢交錢就搞定

　　2000元能代替抽血，4000元能修改體檢結果，確保100%合格通過……時下正是畢業季，入職體檢迎來高峰期。一些求職者為了確保入職體檢能夠順利通過，求助於“代人體檢”仲介機構，而這些機構也公開宣稱“只要交錢就能搞定”。

　　2000元能代替抽血，4000元能修改體檢結果，確保100%合格通過……時下正是畢業季，入職體檢迎來高峰期。一些求職者為了確保入職體檢能夠順利通過，求助於“代人體檢”仲介機構，而這些機構也公開宣稱“只要交錢就能搞定”。記者調查了解到，“代人體檢”之所以形成産業鏈，根源在於就業歧視仍然存在，一些明令禁查的體檢項目仍被部分單位暗地作為參考。

　　在百度搜索關鍵詞“代人體檢”，首頁結果中就有數家代人體檢網站，多家網站宣傳能提供“全國各地出國代體檢、公務員體檢代檢、入職體檢代替等各類體檢代替過關服務”。

　　記者以需要進行入職體檢為由，與其中一家代檢仲介進行聯繫。工作人員詳細了解了記者的年齡、入職資訊、體檢醫院名稱後，告訴記者一些事業單位會指定醫院進行體檢，而且在血液檢測項會私下增加B型肝炎項目檢測。“單位會有人事部門的人在現場，你如果擔心血液檢測不過關，找我們幫忙就對了。”

　　這家代檢機構工作人員稱，有些事業單位要求比較嚴格，抽血環節醫生會要求出示身份證比照，所以在代檢前他們需要幫代檢者製作假的身份證。“醫院體檢中心有一個休息室，到時你先領表，之後在休息室交給代替你體檢的人，全程代檢的收費是4000元，事成之後付款，確保100%合格通過。”

　　“如果僅僅代替抽血的話，收費能便宜些。”工作人員説：“我們會比照你的長相、年齡，找一個和你相近的人去代替你體檢。我們已經幫很多人進行代檢，到目前為止都沒有一個被發現。”

　　當記者表示希望自己去體檢，只是擔心結果可能會不合格時，工作人員稱，他們也能提供事後體檢結果修改的業務。“這個比代檢收費貴，一個單項的收費就在4000元以上，能確保成功修改，事後付款。”

　　記者此後與幾家代檢機構聯繫，他們的價格從1000元到萬元不等，收費視難易程度而定，提供代檢服務的地域範圍包括北京、上海、廣東、重慶、江蘇等多個省份的數百家醫院。“只要你在我們服務範圍的醫院體檢，我們就能確保百分之百的通過率。”

　　今年6月畢業的小李就曾找過這些代檢幫忙。小李説，他應聘北京市某單位的工作，通過筆試、面試後，卻在體檢前發了愁。“我本人很胖，之前在學校體檢時就被查出轉氨酶高，怕這次體檢被查出來，單位以此作為理由‘拒收’自己。”

　　小李説，自己通過網路搜索，找到了一位能提供代檢服務的男子，該男子告訴他，若體檢容易，無人監督，則較便宜；若有用人單位人事部門在場監督，則費用會較高。最終小李繳納了1000多元的“服務費”，順利通過體檢。“現在想想還是後怕，畢竟這是違法欺詐行為，被單位知道後果會很嚴重。”

　　代檢仲介為何有市場？

　　代檢仲介機構通過網路平臺招攬客戶，從尋找代檢者、辦假證，到聯繫醫院、修改結果，已經形成一條完整的産業鏈。

　　體檢本是對自己身體健康負責，為何有人需要找人代檢？一個代檢機構仲介透露，他們的業務大多集中在抽血項目，而在找人代替抽血的客戶中，大部分都是B型肝炎患者或B型肝炎病毒攜帶者。“出於企業利益考慮，有些企業對B型肝炎的就業歧視逐漸由公開轉向隱蔽，通過暗地買通醫院檢測，對於查出的攜帶者，以其他理由拒絕錄用，導致求職者拿不到被歧視的證據。”

　　我國就業促進法第三十條明確規定，用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。在2010年多部委聯合發佈的《關於進一步規範入學和就業體檢項目維護B型肝炎表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》中也明確，各級醫療衛生機構不得在入學、就業體檢中提供B型肝炎項目檢測服務。

　　記者在北京市多家醫院的體檢中心也看到，墻壁或宣傳欄處張貼有相關入職入學體檢禁查B型肝炎項目的規定。一家三甲醫院體檢中心工作人員説：“醫院體檢中不含有B型肝炎檢測項目。如果是本人在體檢過程中，想要增加B型肝炎項目檢測，需要填寫申請書。”

　　雖然國家明令禁查相關項目，但因體檢被查出B型肝炎病毒而被拒絕錄用或被迫離職的事件仍在上演：

　　2012年在北京市某公司工作的張女士，在公司組織的一次體檢中被查出患乙型肝炎。公司同事因此常常排擠和歧視她，公司領導多次責備其工作品質不合格並勸説其離職。出於無奈再加上病情惡化，張女士只能被迫簽署該解除勞動合同協議書及離職申請。隨後，張女士起訴至法院，要求公司向其支付解除勞動合同的經濟補償金。

　　2012年，300多名入職中航工業成都發動機集團有限公司時被要求檢查B型肝炎五項。其中8名被查出為B型肝炎病毒攜帶者的應屆畢業大學生，被企業要求回家看病，拒絕錄用。剷除代檢産業鏈需消除就業歧視。

　　“代人體檢是一種作弊行為，涉嫌欺詐與非法經營。如果是嚴重擾亂市場經濟秩序的非法經營行為，可能會構成刑法規定的非法經營罪。據此，代檢仲介可能面臨行政處罰，重者或被追究刑事責任。”北京青少年法律援助中心律師趙輝説。

　　趙輝説，找人代檢這種弄虛作假的行為已經涉嫌違法，通過代檢得到的虛假體檢報告，即使順利入職，既損害用人單位的利益，也會給自己今後維權帶來麻煩。“如果擔心在入職體檢過程中遇到不公平對待，可以通過正常的法律途徑維權。”

　　一位長期參與反B型肝炎歧視項目的人士説，違法成本過低，是企業明知違法卻仍暗地進行檢測的重要原因。“按照目前的規定，企業招聘時違規檢查B型肝炎項目被有關部門發現，僅是被責令改正和1000元以下的罰款，對於企業不具有威懾力。”

　　廣西社科院社會學研究所所長周可達説，剷除代檢産業鏈需要從根本上消除就業歧視，讓國家相關規定真正落到實處，對相關人群給予公正平等的就業機會。相關部門應加強對企業的監管，加大對B型肝炎病毒攜帶者的維權幫助。

　　令人欣喜的是，一些地方對於此問題已逐步重視。浙江省人力社保廳今年發佈新版的行政處罰裁量基準，其中單位擅自將B型肝炎病毒血清學指標作為體檢標準，處罰按照三檔執行。廣西壯族自治區人力社保廳在近期市場秩序專項行動中，就查處了違規將“B型肝炎五項”作為體檢項目的案件。