兩市女董秘佔比超兩成 平均年薪43萬低於男性

　　 隨著恒大出手搶籌，萬科股權大戰愈發撲朔迷離。每次“戰局”有新變化時，今年3月剛剛上任的萬科女董秘朱旭，便會成為發佈會上披露資訊的“主角”。

　　 對於“董秘”，很多人存在誤解。其實，上市公司的“董秘”並非指董事長的秘書，而是負責股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理，辦理資訊披露事務等事宜的專業人士。對於像萬科這樣的上市公司巨頭來説，其董秘更需有超高的專業素質。

　　 以朱旭為例，公開資料顯示，其先後獲得原湖南財經學院（現湖南大學）經濟學學士學位、中南財經政法大學管理學碩士學位、倫敦大學學院公共政策碩士學位，並擁有註冊稅務師執業資格。曾先後供職于深圳市國稅局，以及國民技術、廣田集團等上市公司。

　　 事實上，擁有高學歷、高能力、高收入這“三高”的女董秘，在A股市場並非鳳毛麟角。《法制晚報》記者統計上市公司2015年年報發現，兩市共有691位女董秘，佔比達24%。這些女董秘中超四成擁有研究生及以上學歷，她們平均年薪達43.23萬元，其中金風科技女董秘馬金儒年薪高達522.56萬元。

　　 業內分析認為，上市公司選女董秘，主要是看中她們的資歷和經驗，女董秘的高薪與其能力是相匹配的。

　　 觀點　上市公司選女董秘 更看重資歷和經驗