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20省份曬工資單 北京浙江廣東領先全國

2016年06月14日 09:01:00  來源:人民網
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  20省份曬工資單北京浙江廣東“跑贏”全國

  近日,全國有20個省份陸續發佈了2015年全年“平均工資”統計情況。其中,北京非私營單位就業人員年平均工資111390元“領跑”全國。國家統計局公佈的數據顯示,2015年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資62029元。20個省份中,城鎮非私營單位就業人員年平均工資方面,平均工資最低的為河南省,45403元;最高的為北京,超過11萬,比排在第二位的浙江省66668元高出44722元;只有北京、浙江、廣東3地跑贏全國。

  目前已經公佈數據的20個省份中,所有省份的非私營單位年均工資,都要高於私營單位。中國勞動學會副會長蘇海南認為,非私營單位中機關事業單位、國企、上市公司等大中型企業居多,效率高效益好,其平均工資一直高於私營企業。

  “公安部公民網路身份識別系統”已示範應用

  “公安部公民網路身份識別系統”項目取得重大進展,已制定了網路身份的國家和行業標準體系,並初步構建起eID網路身份識別基礎設施和服務體系。eID是以密碼技術為基礎、以智慧安全晶片為載體,由“公安部公民網路身份識別系統”簽發給公民的網路電子身份標識,能夠在不洩露公民身份資訊的前提下線上遠端識別身份。eID將從源頭上解決個人隱私洩露、身份冒用、賬號盜竊、網路詐騙等安全問題。目前,工商銀行、中國兒童失蹤預警平臺登記、江蘇省工商全程電子化網路平臺等已示範應用。

  多地下調住房公積金繳存比例明確上限不能超12%

  據媒體報道,目前已有河北、天津、福建、吉林等地出臺了階段性降低住房公積金繳存比例的具體辦法。各地均明確了繳存比例最高不得超過12%的“天花板”。住建部副部長陸克華強調,這次降低住房公積金繳存比例,是根據當前的實際情況,採取的階段性措施,不是長期的制度安排。

  人社部修訂企業年金規定:年金繳費上限調整為8%

  6月6日,人社部就 《企業年金規定》 公開徵求意見。意見稿將企業繳費上限由本企業上年度職工工資總額的1/12調整為8%,將企業和職工個人繳費之和的上限由本企業上年度職工工資總額的1/6調整為12%,並明確具體繳費比例由企業和職工協商確定。

[責任編輯:李帥]

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