來自海峽兩岸的200多名一線職工代表,17日匯聚在廈門舉辦的“2012海峽職工論壇”,共同切磋如何加強和提升兩岸職工技術培訓與水準。
中華全國總工會副主席、中國職工交流中心會長陳豪、中國國民黨中常委、海峽兩岸勞工發展交流協會理事長侯彩鳳、中華兩岸勞動關係發展協會理事長姚江臨、臺灣總工會理事長董文雅等兩岸工會和勞動界要員出席了開幕式。
陳豪在致辭中説,海峽職工論壇作為海峽論壇的重要組成部分,為兩岸基層職工加強交流合作搭建了平臺,在促進兩岸大交流、大合作的進程中發揮著越來越重要的作用。
多年來,大陸工會一直十分重視開展對職工的技術培訓,建立了130個職工職業(工種)技能實訓基地,推動企業建立首席員工、首席技師制度,在促進職工技能水準普遍提高的同時,培養了一大批高技能人才。
陳豪稱,加強職工技術培訓,提升職工技術素質,推動職工技術進步,是兩岸工會組織責無旁貸的重要職責。他為此提出三個建議:其一,兩岸工會組織應充分運用各自優勢,大力加強兩岸職工技術培訓。大陸願意積極推動建立兩岸職工交流基地,為積極開展兩岸職工技術培訓交流創建新的平臺。
其二,廣泛開展兩岸職工技術創新。大陸願意繼續辦好海峽兩岸職工創新成果展,為兩岸職工創新不斷注入新的活力。
第三,繼續推動兩岸職工開展全方位的大交流、大合作,把兩岸職工交流合作推向最廣泛的領域,使兩岸職工感情更融洽、合作更深化。大陸工會願邀請臺灣青年職工交流團到大陸參觀訪問,推動兩岸基層職工的交流合作長久不衰。
侯彩鳳表示,去年的海峽兩岸職工論壇,兩岸業界共同促成餐飲職工廚藝的交流與觀摩,今年兩岸相關單位再就“職工培訓”問題,展開深入探討,實為兩岸職工福址再開新頁。
姚江臨表示,希望兩岸合作推動技術培訓工作,讓兩岸職工擁有更高的技術水準,不要讓兩岸企業只能做低成本低獲利的代工,或是因為産品不良率過高,品質不佳而降低優質訂單涌入兩岸的機會。兩岸工會應共同努力,讓兩岸職工技術更精進,藉由ECFA的實施,兩岸勞資一體,一起賺全世界的錢,這才是兩岸職工真正的福祉。
廈門市委常委、總工會主席詹滄洲介紹,近年來,廈門充分發揮對臺區位優勢,探索兩岸工會交流合作先行先試,先後與臺中市、金門縣、新北市總工會建立了工會交流交往的常態化機制;成功舉辦了首屆海峽兩岸職工(數控類)技術比武等,通過廈臺民間性、常態化交流交往,增進兩岸工會組織和基層職工之間的交流、溝通與互動。
他表示,將更充分地利用廈臺工會交流的平臺和基礎,更深入地探索兩岸職工技術培訓的方法和模式,更有力地推動兩岸技能人才的成長和流動,更積極地謀求兩岸企業、職工互利共贏。
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