近日,臺“行政院”擬將公股財團法人月薪上限設定於18萬元新台幣,此舉引來臺灣工業技術研究院(“工研院”)的不滿,該院董事長蔡清彥18日抨擊當局沒有正視人才外流的問題,將會“殺錯良民”。馬英九表示,臺灣的人才流失問題已經影響臺灣的發展,他早在去年10月已指示“國安會”組成項目小組,研究如何應對臺灣面臨的“人才赤字時代”。
臺灣成功大學政治學系副教授周志傑觀察,近年臺灣高校師資流失情況越來越嚴重。由於薪資水準與周邊國家和地區有一定差距,不少教授已是“良禽擇木而棲”,出走島外。不僅是大學老師,臺灣的中高級科技人才、醫師近些年也被挖走不少。
教授、醫師、科研人員紛紛出走
從2012年開始,香港地區大學的學制要從三年制改為四年制,需要增聘1000多位教授,近來頻赴臺灣挖人。據周志傑介紹,就名義所得而言,島內大學老師的平均工資水準大概是香港的一半。另外,臺灣高校老師還基本上是在吃“大鍋飯”,從南臺灣到北臺灣,同一級別老師所拿薪資都差不多,是 “齊頭式”的平等。這就造成某些在學術界較有聲望的或有能力的老師,不是很滿意,紛紛想出走,香港便是他們中很多人理想的去處。
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