2015年07月26日 16:57:35來源：新華網
新華網杭州７月２６日電（記者張璇）每到暑期，很多民工子女來城市與父母團聚，而遺憾的是，由於父母工作忙，他們常被“二次留守”。今年，杭州市一環衛公司老闆自掏腰包１２萬元為公司員工的孩子創辦了夏令營，被網民點讚。
在周繼友創辦的博偉環境工程有限公司裏，員工承接的都是環衛工作，一天工作時長最長達９小時。周繼友説：“環衛工作非常辛苦，放了暑假公司裏很多員工也沒辦法陪孩子，正是出於這樣的考慮我想為他們和孩子做點什麼。”
夏令營全名叫“祥符街道博偉小候鳥親子夏令營”，班上有４５名職工子女，設在祥符街道文化站一個大會議室裏。杭州拱墅區祥符街道總工會副主席華偉説：“當我們知道博偉公司想問我們租借會議室，街道及‘關愛下一代工作委員會’馬上過來協調，我們非常願意為這樣正能量的事提供幫助，免費提供了場所。”
找場地、找老師、給孩子們買衣物等生活用品，小候鳥親子夏令營就這樣誕生了。一位家長説：“為了保證孩子的安全，博偉公司給我們每個家長做了接送卡，我們憑卡才能把孩子接回去，還給每個孩子買了一份暑期意外傷害險，讓我們工作安心，接孩子放心。”
記者了解到，夏令營每天４節課，每節課４５分鐘，課程有美術、舞蹈、手工等。課程之外，夏令營還組織孩子一起去參觀了天子嶺垃圾場、參觀運河博物館等。華偉説：“像參觀天子嶺垃圾場，可以讓孩子們了解父母工作的辛苦，也學習如何垃圾分類。活動後有位孩子質樸的話讓我特別感動，他説爸爸媽媽總把最好的留給他，以後要好好學習，讓父母過上好日子。”
周繼友説：“第一次搞夏令營沒經驗，很多事情是在大家幫助下完成的，比如本來打算向街道租會議室的，街道表示願意免費提供給小候鳥；本來打算花錢請老師的，浙江廣播電視大學‘成長課堂’的１７位志願者，主動承擔了課程設計、各種活動組織等工作。沒想到一件好事有‘八方支援’。”
