台灣網1月17日消息 據臺灣“中央社”報道,臺灣今年經濟可望持續回升,根據1111人力銀行調查,75%的受訪企業今年第1季度有招聘需求,平均每個企業招聘10人,另有63%的企業擔心轉職潮,部分企業將拿出升遷、獎金等策略留人。
根據調查,75.7%的受訪企業今年第1季度有招聘需求,主要招聘業務貿易 (32.6%)、生産製造(18.5%)及美容餐旅 (18.0%)等方面人才,平均每個企業招聘10人,其中24.2%的企業預計首季度招聘人數高於其他各季度,原因包括企業擴編 (32.6%)、應對年後人員流動 (30.2%)及近期業務量大增 (27.9%)等。
調查還發現,63.5%的受訪企業擔心年後轉職潮,其餘36.5%則認為是意料中事。進一步詢問企業如何應對轉職潮,高達65.2%的企業並沒有留人打算,其餘34.8%則有策略應對,包括注重員工工作氣氛、士氣(38.7%),完整升遷制度、員工職涯規劃(33.9%),以及高獎金(24.2%)等方式。
1111人力銀行發言人張旭嵐表示,上班族因領完年終獎,年後轉職意願較高,不少企業也將第1季度視為“搶才季”,建議企業在招聘階段應寧缺勿濫,以免一再花費時間及成本,訓練不斷流動的新進入職。(台灣網 吳斌)
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