台灣網4月20日消息 據臺灣“中央社”報道，國民黨臺北市、大高雄市、大臺南市提名民調出爐後，當務之急是展開後續協調。國民黨“五都”（臺北縣升格後的新北市、臺北市、縣市合併後的大臺中市、大臺南市和大高雄市）提名採徵召制，國民黨內人士指出，徵召無非希望能以時間換取空間，保留一定協調空間，尋求其他人選共同支援，凝聚團結，爭取勝選。
國民黨“五都”市長人選，除新北市、大臺中幾乎底定外（分別是臺當局“行政院副院長”朱立倫、現任臺中市長胡志強），隨著臺北市、大高雄市、大臺南市3 市民調結果出爐，提名進程將進入下一波協調階段。上述3市民調結果顯示，臺北市、大高雄市分別以臺北市長郝龍斌、民代黃昭順領先；大臺南部分前民代郭添財領先，但與居第2名的前民代李全教民調在誤差範圍內。
根據國民黨“五都”提名特別辦法規定，“民調結果作為建議徵召提名的重要依據”。對此，國民黨秘書長金溥聰也不諱言指出，民調最高者，當然最有希望代表國民黨參選“五都”；最後提名不是民調最高者的幾率，幾乎微乎其微，但政治要保持彈性。
另外，當初國民黨決定以徵召方式決定提名時，在特別辦法的説明項目中明確載明，“為因應當前政經情勢變化，實有必要調整本黨現行提名機制，增加彈性，以避免黨內分裂，提名最具勝選條件之黨員參選，團結和諧全力爭取勝選”。
國民黨文傳會主委蘇俊賓説，徵召就是為了保留一定的協調空間。民調是重要的參考依據，但並非民調最高者，就等於百分之百徵召，而是民調最高者，被徵召的機會最高，所以“保留後續協調空間，以協調其他人選願意來支援徵召人選”。
熟悉選舉操作的國民黨內人士分析，辦理初選與徵召最大的不同之處，在於初選受限於時間壓力，必須在一定時間內完成提名。徵召沒有時間壓力，卻可保有協調的空間。徵召有“以時間換取空間”的優點，在協調當中，尋求黨內最大的團結。
隨著3個城市民調出爐後，金溥聰緊接著就要展開下一階段的協調工作，最重要的是，必須協調出一位人選，讓其他人選都能支援，以避免黨內分裂。先求國民黨內團結後，再向外訴諸選民的支援，國民黨才有勝選希望。（台灣網 陳佳慧）
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