台灣網11月17日消息 據臺媒報道，臺灣愈來愈多企業為因應減産，強迫員工休假，但休假不支薪，等於變相給員工減薪。
據臺灣人力銀行調查指出，臺灣經濟不景氣，五成四的製造業人事凍結，兩成五取消年度加薪，兩成五刪減員工福利，一成五要裁員，9%要減薪，9%強迫員工休假，但休假不支薪。
報道稱，臺灣所有製造業都在進行類似動作，最明顯的是半導體業和汽車産業，可能休假到1個月都有可能，半導體業以前做2休2，現在可能變成做2休4、做2休6，如果做2休4，平均每週多休2天、1月多休8天，等於變相減薪3成。（易木）
