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僱員素質良莠不齊 基隆市政府預定裁換30%人員

2007年12月29日 08:17 來源: 字號:       轉發 列印

  台灣網12月29日消息 據臺灣《聯合報》報道,由於近500名臨時聘用人員良莠不齊,基隆市市長張通榮決心調整,預定裁換30%,“換掉一些人,好讓大家懂得尊重局長的領導。”

 

  據報道,撤換臨時聘用人員的消息昨天在基隆市政府傳開,部分臨時人員人心惶惶,眼看新年就要到了,他們擔心自己被列入裁員名單;有些人則認為,市長有用人的權力,歷任市長都這樣,説來也沒什麼好奇怪的,更何況表現差的人會拖垮團隊,本來就該撤換。

  張通榮表示,他就任基隆市長以來,看到有些局室的聘雇人員士氣很差,連帶影響團隊的運作;因此,他要求各局室主管考核優劣,好的當然要獎勵,不好的,就造冊送來市府,統一調整,必要時就撤換。他特別強調,各局室首長要為這件事負責,留優汰劣。

  張通榮指出,有些聘雇人員很糟糕,老百姓到單位洽公,不奉茶、不請人家坐倒罷了,有的架子還很大,搞得市民怨聲載道,“這些人,我真的恨死了!”他表示,基隆市政府預備裁換30%,等各單位把名冊送達市府,他會再和副市長、秘書長研商這些人的去留。

  基隆市政府人事室主任劉正元説,全市政府部門聘雇人員有480多人,比較多的單位有文化局、行政室、工務局等。 (趙靜)

 

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