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新一屆國家機構和全國政協領導人員產生紀實

2013年03月18日 08:34 來源:新華社 字號:       轉發 打印

  ——著眼于黨和國家事業的長遠發展;

  ——著眼于發展社會主義民主政治,建設社會主義法治國家;

  ——著眼于改革、發展、穩定的大局……

  在上述重要思想的指導下,新一屆國家機構和全國政協換屆人事安排工作有條不紊地順利進行。

  發揚民主,好中選優——新一屆國家機構和全國政協領導人員的推薦提名充分體現唯賢是舉

  改革開放以來,我們黨提出了改革黨和國家領導制度的戰略任務,不斷探索和完善黨和國家領導人產生機制,積累了寶貴經驗。總結歷史經驗,結合新的形勢,黨中央明確提出,推薦提名新一屆國家機構和全國政協領導人員人選,一要考慮工作需要和結構要求;二要根據人選的素質和條件,既要看人選的德才素質、能力和一貫表現,也要考慮人選的資歷、經歷和代表性;三要堅持民主集中制,發揚民主,廣泛聽取意見,充分進行醞釀。

  一次次遴選,細之又細;一輪輪醞釀,慎之又慎。

  2012年12月14日,北京。270多名正省部長級和正大軍區職以上黨員領導幹部濟濟一堂,民主推薦新提名為十二屆全國人大常委會副委員長、全國政協副主席的中共預備人選。與會同志本著對黨和人民事業高度負責的態度,慎重推薦了人選。

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