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張文生:民進黨進入蘇貞昌掌舵時代

2012年05月30日 08:15:00  來源:台灣網
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  5月27日,民進黨投票選出了新任黨主席蘇貞昌。為此,廈門大學臺灣研究院政治研究所所長、副教授張文生29日在華廣網刊文表示,無論民進黨內有多少“卡蘇、反蘇”的聲音,也不管蔡英文還能集結多少個人的支援力量,蘇貞昌當選黨主席即意味著未來兩年蘇貞昌將對內掌握黨機器,對外代表民進黨,他將主導民進黨的改革、人事、提名、路線、以及遊戲規則,民進黨進入了蘇貞昌掌舵的新時代。 

  全文內容如下: 

  蘇貞昌的黨主席之路走得並不平順。黨內5人參選,他成了其他4人的圍攻對象。他放眼2016年參選臺灣地區領導人的企圖心,遭到黨內質疑;他對特赦陳水扁沒有正面支援,只表態支援爭取陳水扁保外就醫,引起扁係勢力的不滿;他力挺張宏陸在新北市與蔡英文的人馬羅致政競選黨部主委,也支援李建昌在臺北市與蔡英文支援的莊瑞雄對決,但是張宏陸和李建昌都敗下陣來。顯然,蘇貞昌也意識到黨內反彈力量不小,因此蘇貞昌在選前選後都呼籲黨內團結。 

  維持黨內團結確實是蘇貞昌的最大挑戰。蘇貞昌與謝長廷競爭過2008年的黨內提名,與蔡英文競爭過2012年的黨內提名,在黨內派系中結怨不少。扁係勢力認為他有意與陳水扁保持距離,陳水扁入獄兩年均不探視,因為要選黨主席才去探視。“臺獨”基本教義派對他極不放心,認為他在兩岸政策主張上的“臺獨”色彩不夠鮮明。蘇貞昌再次擔任民進黨主席,他已經沒有了行政資源,他手上只有黨機器,只有提名權。他如果要籠絡黨內各派系的力量,只有釋出部分黨權,釋出部分提名權。他還不能過分突出個人的政治企圖心,否則將促成“反蘇”力量的集結,遭到黨內“反蘇”力量的圍剿。如何安排黨中央的人事,如何確保派系共治的平衡,如何維護黨內提名的公平性,將是蘇貞昌上任後面臨的棘手。 

  爭取2014年選舉的勝利是蘇貞昌的下一步目標。為了爭取2014年的勝選,蘇貞昌一方面會維持與國民黨之間的競爭與對抗,阻撓與杯葛國民黨的施政舉措;另一方面,蘇貞昌要展現民進黨的治理能力,強化民進黨的基層組織,重新架構民進黨的三級黨部。以目前的島內政局來看,馬英九施政滿意率持續下跌,面臨的島內外經濟形勢仍相當嚴峻,民進黨趁勢在2014年地方選舉中爭取擴大地盤的可能性增強。一旦民進黨在2014年選戰中得分,蘇貞昌代表民進黨參選2016年是順理成章的。國民黨這四年的執政表現將決定蘇貞昌2016年的勝選機率。 

  當然,民進黨僅僅把重新上臺執政的希望寄託在國民黨政績不彰是不夠的。蘇貞昌必須要展現民進黨的治理能力,其中的關鍵就是民進黨處理兩岸關係的能力。蘇貞昌在登記參選黨主席時曾經表示要積極自信與大陸交往;在勝選記者會上進一步表示:“民進黨的基本立場並沒有錯,而是態度上必須更與時俱進,作法上則是要以更完整、更靈活的方式進行互動”。可見,蘇貞昌主導下的民進黨在政治路線上調整的空間不大。這是因為,第一,蘇貞昌必須維持民進黨的團結,避免檢討敏感的政治路線;第二,蘇貞昌面對“臺獨基本教義派”的牽制,避免被戴上“傾中”的帽子;第三,蘇貞昌將始終面臨蔡英文取而代之的壓力,將極力避免在政治路線上給反蘇勢力找到攻擊的口實。蘇貞昌提出過蘇版的“臺灣共識”,試圖取代“九二共識”。不過蘇版“臺灣共識”比蔡版“臺灣共識”更加空心,他如何具體定義“臺灣共識”,以及能否取信於民,則有待進一步觀察。(張文生 廈門大學臺灣研究院政治研究所所長、副教授) 

  

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