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化解農民工職業世襲何妨換個思路

2012年03月13日 10:09:00  來源:羊城晚報
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  政協委員厲以寧在全國兩會上表示,現在教育資源非均衡配置是城鄉收入差距日益擴大的重要原因之一。社會階層固定化,形成職業世襲化。農民的孩子外出當農民工,他的孫子也只好當農民工。

  職業的代際繼承,在之前很長時間,一度被視為理所當然之事。此間的文化傳統中,諸如“子承父業”一類的提法,一直被廣泛認同。但,認知總會隨著時代流變,繼而在今天,“職業世襲化”已然有了不一樣的意指。特別對於農民工而言,子子孫孫間那種簡單的重復,更是不免令人感傷。於此,厲以寧委員的發言,和大眾的觀感,其實無甚差別。

  階層固定化導致的職業世襲,所以是一個有待扭轉的趨勢,抽象來看,其關乎全民公平的兌現,而從效率論出發,階層固化、流動不暢的社會,必將流失生機與創造力。唯有一套希望與壓力並存的激勵系統,才能推動每一個社會成員,做出自己最大的努力。但如今,諸多農民工,已深陷入“先賦角色”之中——他們的人生,從一開始已註定,隨後的日子,好似在遵從劇本。而其子女,亦概莫如是。

  一個文明的社會,個體命運當不會太多為“出身”所左右。基於“身世標簽”,配置資源、職業和前途,不僅低效且本身就缺乏正當性。於此,從官方到民間,並不缺少共識。即便如此,如何將一致的期待和普遍的善意,鋪就成有效的改進路徑,也還是有待思索的事情。具體的方式當然很多,恰如厲以寧所提出的,“均衡城鄉教育資源配置、多辦職業技術學校、鼓勵外出農民自行創業……”只是,這並不是具備新意和創見的方案,儘管我們確乎在上述方面做得遠遠不夠。

  有些更長遠的追問,終究不可回避,即當二代農民工,果真獲得了真正意義上的“上升”機會,這個社會又將以何種方式消化?欲求答案,便不得不審視現今的城市化進程:産業的發展,還能多大程度擴容城市化的空間?而急速推進的城市化,又能多大程度上助力“由農民到市民”的轉變?事實上,倘若將打破“農民工世襲”的希望,寄託于城市化的宏觀背景之上,其前景或許是存疑的。因為現實裏,在權利層面,某些城市尚且不能給予農民同等對待;而部分大學生的就業難,也暗示著城市對於新增人口的容納力,或不若想像中充盈。

  當人們將“農民工世襲化”視作一個問題,其思維前提顯然是,“農民工”並不是一份理想的職業,而圍觀者的解決策略,最終也多半訴諸城市化的洪流。而原本,提升“農民工”本身的職業福利,提升鄉土世界的生存品質,也是另一條更為直接,甚或更為可行的路。

[責任編輯:樊玉嬌]

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