“網”羅英才真土豪 只要有才薪水任性

　　文/廣州日報記者周文吉、黃健源

　　通訊員何家昌

　　在新的經濟形勢下，今年佛山各行各業的招工也呈現了不同特點。有傳統企業“節衣縮食”，招人數量變少，注重福利留人；也有傳統企業擔憂漲薪後還是難招人；有環保企業迅速擴張，創了十幾年來招人數量最多，薪酬漲幅超平均水準；有電商土豪招微信行銷、職業寫手，放言“只要有才，薪資不是問題！”更讓人詫異的是，有生産類企業今年新招通曉古史的語文老師，這都是神馬呢？本報招“才”羊系列報道陪你一起看這場經濟新常態下的招工好戲，各行各業誰主沉浮，誰與爭鋒！

　　大熱亮眼

　　環保企業今年招人最多

　　薪酬漲幅超平均水準

　　最近，微信朋友圈被環保的話題狂刷屏。今年不少環保企業招人數量增加，薪酬漲幅超過了佛山企業薪酬漲幅平均水準。

　　“今年規劃招聘人數是企業十幾年來的最高峰，招聘50多人，這佔了目前全公司人數的20%。”廣東長天思源環保科技股份有限公司的招聘主管陳小娟告訴記者，經濟新常態下，環保等高新技術行業迎來了發展的新機遇。“現在公眾對環保的關注度越來越高。”

　　陳小娟介紹道，他們企業從去年底就開始組建子公司，在肇慶、茂名等地都設了子公司，今年最重要的就是招聘到人才，子公司的人員全面到位，“雖然薪酬管理不是我直接負責，但每年至少上漲10%以上。”

　　昨日，佛山市綠建環保科技有限公司負責人梁建雄告訴記者，他們今年薪水漲了15%，這個漲幅在業內處於中等水準。“今年招人數量不算多，重點放在銷售方面，薪酬上普通的員工大概在6000元，技術類的則在6500元到8000元之間。”

　　佛山市佳利達環保科技股份有限公司負責招聘工作的朱先生則表示，今年企業薪酬漲了20%。該企業也表示，環保崗位普通工人的薪酬在4000元左右，污水處理、熱電廠鍋爐維修、環保工程方面崗位工資相對較高。