1人入選國家“千人計劃”，22人入選省、市人才培養計劃；1786件專利申請量，988件專利授權量；新創辦企業1089家，同比增長21.68%；自主創新水準大幅提升，産業轉型升級取得突破……剛剛過去的2015年，大連高新區喜報連連。是什麼激發了人才的創新創業熱情，推動企業的轉型發展？堅持人才“以用為本”，創新産業人才培育機制，提升人才的創新創業能力是關鍵。

　　大連高新區積極實施高端人才項目扶持政策，為入選第五批“海創工程”的6名海外尖端人才提供100萬～200萬元不等的項目扶持資金；組織企業申報省“百千萬人才”、市“領軍人才”和“在站博士後”培養計劃，先後有22名企業高端人才入選省、市各類人才培養計劃。實施軟體緊缺人才培訓政策，對通過PMP（項目管理）認證考試的區內軟體企業員工給予每人3500元的培訓補貼；免費為企業人才提供JAVA、.NET、IC設計等內容為主的培訓課程；對入駐人才服務大廈的知名軟體培訓機構，給予減免場地租金和培訓教室、教學設施設備費用政策。實施創業人才培訓政策，按照每人3000～5000元的標準，給予入駐孵化器的創業企業引進人才培訓補貼；鼓勵孵化機構建立創業導師團隊，並給予每人3萬元的培訓補貼；對實施創業大賽、創業訓練營、創業論壇的創新型孵化器給予40%的活動經費補貼。

　　建立企業主導培育機制，激發社會力量培訓人才活力。出臺“創業示範引領工程”實施意見，強調要“將政府的推動力、眾創空間組織的自發力、社會的參與力、市場化運作整合起來”，“重點鼓勵企業和高校聯合定向人才培養，鼓勵企業與高校合作建設專業性的‘聯合實驗室’”。

　　2015年，大連高新區構建了“政府引導，企業主導，院校、培訓機構和社會組織聯動培訓”的“五位一體”人才培訓體系。區內有大連理工大學等重點院校開展學歷教育，有近百家社會培訓機構和知名企業培訓中心實施在職培訓，此外，大連高新區工會、團委、大連市軟體行業協會、大連市項目管理協會等組織機構還為區內企業培養了一大批創新創業人才。目前，大連高新區軟體企業新入職人員受訓率達到100%，在職員工受訓率達到75%。大連高新區大力實施人才培養培訓舉措，大幅提升了企業的創新創業能力，5家企業獲遼寧省創新創業大賽獎勵，高新技術産品産值佔總産值達80%，“大眾創新、萬眾創業”取得的成果獲得李克強總理的充分肯定。