創新創業，人才為先。查看91家企業資料不難發現，年輕、“三高”、“蓉漂”正成為當前成都市創新型電商企業的創業者們最顯著的三大標簽。

　　2015年一場“網際網路+”的浪潮迅速席捲經濟社會發展各個領域：從洗衣、打車、點餐、購物等日常生活，到創業、就業、投資、規劃等重大決策，“網際網路+”不僅讓人們感受到了科技進步給生産、生活所帶來的變化，也以創新的力量，對資源要素重組、産業結構調整，經濟發展轉型産生了深遠的影響。

　　踏浪前行，永立潮頭。被稱為網際網路第四城的成都從大眾“創業潮”與科技“創新潮”的匯聚之處出發，繼2014年下半年在全國率先開展電子商務創新型企業評選後，2015年，對評選標準進行了進一步優化，更加強調創新性和成長性，擴大了對電子商務創新型企業的支援範圍和支援力度，不僅打破了以規模利稅等指標評價企業發展水準的傳統，拓展和提高了關注、鼓勵、支援創新性、成長型電商企業的實踐，更形成了引導草根創業的政府驅動力，彰顯了“創業之城、圓夢之都”的城市魅力。

　　那麼，隨著電子商務創新型企業的隊伍不斷壯大，這些各有特色、各有新意的企業背後，究竟體現了成都電子商務企業創新創業的哪些特點？反映了成都電商産業發展的哪些變化？對成都市構建具有國際影響力的區域創新創業中心有怎麼樣的啟示呢？為了尋找這些問題的答案，在市商務委的支援下，筆者以剛剛評選出的91家全市第三批創新型電子商務企業為樣本，以大數據分析的結果為線索，展開了為期半個月的數據蒐集和調查。

　　年輕

　　26歲小夥選擇來蓉二次創業

　　一年獲得千萬級融資

　　數據：“80、90”的一代人可以説是伴隨著中國網際網路的成長而長大的，這無疑為他們投身到“網際網路+”的創新創業浪潮中來提供了優勢。在此次91家創新型電商企業的負責人中，具體來看，20—30歲的佔21%，30—40歲的佔49%，40—50歲的佔24%，50歲以上的佔6%。

　　成都雲遙互動科技有限公司是一家專注于移動網際網路化粧品消費領域的創新型電子商務公司。自2013年6月公司第一款産品“抹茶美粧”上線後，不到一年時間就完成了千萬級的A輪融資，成為成都成長最快的創業團隊之一，而帶領這只團隊的是兩名只有26歲的年輕人。

　　黃毅，公司創始人、CEO，今年26歲，畢業于電子科技大學本科，在2009年獲得“校內網全國大學生創意大賽”銀獎並進入校內網（後改名為人人網）擔任産品經理。在職期間獲得代表公司文化的個人最高獎項：極客獎，並成為人人網最年輕的P級産品經理。

　　黃毅説自己雖然不是學習網際網路專業的，但大學時就開始在網際網路工作室工作，“移動網際網路是第三次工業革命，給人類的生活帶來了方方面面的改變，所以一定要加入到這個時代浪潮中。”

　　而作為公司的聯合創始人、CTO，許澤同樣只有26歲，畢業于西華大學本科，原人人網高級工程師，負責多項重要項目的産品開發。在來成都創業之前，他曾在北京工作過兩年，也曾嘗試過創業，但高昂的辦公租金、極大的員工流動率，讓他最終放棄了這一計劃。而面對這種窘況，老家在四川廣元的許澤開始把目光轉向了成都。“一開始我們沒打算落地成都，我們一直覺得一線城市的創新人才更聚集，創業氛圍更濃厚。後來發現無論是在研發人才，還是投資資源對接上，成都和北上廣這種一線城市的差距已經非常小了。而扶持政策卻大有優勢，對於初創型創業團隊，甚至還會提供免費的辦工場地。這最終堅定了我們落地成都的決心！”

　　“三高”

　　研究創新創業的博士

　　而立之年 開始自己的創業歷程

　　數據：北師大日前發佈報告稱，當前我國新生代創業者有“三高”特徵：高學歷、高技能、高起點，這在本次的調查中也同樣得到了體現。91家創新型電商企業負責人中，93%獲得了本科及以上學位，其中，博士學位的佔4%，碩士學位的佔32%，本科學位的佔57%。

　　“不少人曾經都有一個玩音樂的夢想，可是由於學音樂的艱難讓夢想止步了，雲創就是要讓普通人玩音樂，學音樂，會音樂！”去年10月19日，全國大眾創業萬眾創新活動周成都分會場暨四川活動開幕式上，成都雲創新科技有限公司創始人劉德文，攜“音約吧”項目取得“大豐收”，成功獲得1800萬元意向投資金額。

　　作為電子科技大學管理科學與工程專業創新創業研究方向的博士，劉德文當過老師、當過公務員、賣過繪畫板，而立之年開始創業，多年的創業經歷讓他明白藝術情懷必須與市場應用相結合的道理。“‘音約吧’平臺用‘網際網路+’的思維連接民族音樂表演藝術家和普通民眾，讓普通民眾可以欣賞高水準的民族音樂表演，向普通民眾特別是兒童提供民族音樂的啟蒙教育和興趣教育，是國內首個針對民族音樂表演的‘網際網路+文化創意’産業平臺。”

　　劉德文説，在“音約吧”用戶可以通過APP選擇自己心儀的民族樂器音樂老師；音樂表演藝術家可以通過本平臺採用眾籌的模式舉辦私享音樂會，普通民眾通過“音約吧”平臺報名，只要花50元錢就可以近距離地接觸樂器表演和聲樂表演，從而讓音樂知識在更廣範圍得以普及。

　　他透露，“隨著‘音約吧’的順利運營，目前項目估值已經達到2億人民幣，明年就將啟動新三板融資計劃。”

　　“蓉漂”

　　來自北京赴美留學阿裏工作

　　最終他在成都實現了“創業夢”

　　數據：當前，人才“孔雀東南飛”的現象正逐漸隨著“川軍”回流向“孔雀西南飛”轉變，一大批“蓉漂”成為了成都電商創新創業的重要力量。在本次調查的91家企業中，負責人或創業團隊核心成員不是成都本地的“蓉漂”比例高達75%，其中回流的“川軍”約50%，西南飛的“孔雀”約25%，川內“草根”創業者約25%。

　　成都順點科技有限公司的創始人徐曉晨是典型的“80後蓉漂”。他2006年畢業于北京航空航太大學電腦應用專業，同年赴美留學，在德州理工大學學習工商管理。2008年畢業後進入阿里巴巴集團研究院，從事電子商務平臺運營策劃和戰略研究工作。學習工作經歷都一帆風順的他，卻于2013年從公司辭職，隨後近一年的時間走遍了中國，最後一站來到了成都，重啟自我實現的夢。

　　該公司的源本生鮮平臺于去年1月上線，截至10月，電商平臺註冊採購商用戶3587家，供貨商用戶43家，每日下單用戶約1850余家，每日交易額80萬元左右，平均每日新增用戶10—20家。在成都市場已成功覆蓋天府新區、高新區、錦江區、武侯區、青羊區、龍泉驛區、郫縣等區域，用戶發展速度遠遠高於預期。同時公司在重慶、西安、青島等城市成立了分公司，拓展外地市場。

　　“因為來自北京，所以我更能夠充分感受到成都在創新創業氛圍營造上下了很大力氣，取得的成績也是有目共睹。”徐曉晨説，作為一個“純”蓉漂，成都給他的感覺就是美和包容，這對創業者而言是內心最大的鼓勵，“正因如此，我們都願意留在成都，與成都一起發展。現在不僅我自己已經在成都安了家，公司的團隊也從北京遷了過來。相信他們都和我一樣感受到了成都對創業者的這種鼓勵。”

　　創新型電商企業評選 不重規模重“新”意

　　儘管創新型電商企業的評選目的是發揮政府引導作用，但對於企業的評選標準，卻始終堅持市場決定，鼓勵融合創新。特別是根據電子商務企業的運營實際，改變傳統以規模和業績“論英雄”的方式，以自主創新能力、市場成長能力和資源整合能力作為具體評價標準，堅持企業的創新主體地位和市場檢驗創新的原則，鼓勵企業積極運用網際網路、物聯網、大數據、雲服務等現代資訊技術開展跨界融合創新。

　　其中，自主創新能力評價包括企業擁有優秀的創新管理團隊、創新的商業模式、較強的投融資能力，在戰略層面、技術層面、運營層面等核心環節具備完整的創新發展規劃和實施條件。市場成長能力評價包括企業創新産品和服務模式在用戶數量、業務規模、市場份額等方面具有高成長性，在行業內具有較強的示範引領作用和創新影響力，在促進傳統産業轉型發展和提升民生服務水準方面效果明顯。資源整合能力評價包括企業具有産業鏈協同、行業跨界融合、市場資源拓展等能力，創新要素的聚合和跨界資源的整合足以持續支撐創新實施。