歲末年初，平均薪酬被認為處於“金字塔”頂端的金融機構年終獎話題格外引人關注。由於經營業績下滑，對整個行業而言，證券公司2012年年終獎較前一年度“縮水”是大概率事件。而據《第一財經日報》記者向多家券商了解，行業局部甚至面臨年終獎停發的危險，而“重災區”或主要集中在兩大區域：去年虧損的10多家券商，以及那些入不敷出的券商營業部。
15家虧損券商或“無米下鍋”
記者向多家券商人士了解，目前已經確認發放年終獎的券商僅有少數幾家，多數券商仍未揭開年終獎的“神秘面紗”。為了防止年後跳槽高峰不期而至，不少券商都選擇在每年3月至4月發放年終獎，有的甚至推遲到年中。
雖然“紅包”的厚薄尚不明朗，但整體水準不如往年，已是券業人士的一致共識。而近日中國證券業協會公佈的證券公司2012年度經營數據顯示，全行業114家證券公司去年實現營業收入1294.71億元，同比下滑4.8%；實現凈利潤329.3億元，同比下降16.4%。2012年出現虧損的證券公司多達15家。
營業部入不敷出鐵定沒戲
在券商各業務部門中，經紀業務部門是人數佔比最高卻也是業績下滑最慘烈的，營業部根據利潤量定的年終獎“蛋糕”越來越小，並不好切。數據顯示，證券業去年代理買賣證券業務凈收入同比下滑近三成，新設營業部幾乎“全軍覆沒”業績為負，小型券商營業部也異常慘澹，即使是大型券商，也有10%~20%的營業部入不敷出。業內人士表示，這些虧損營業部的員工沒有年終獎或在意料之中。
“去年我只拿到了基本工資，下半年的獎金都還在拖欠中。年終獎停發是必然的。”浙江一家大型券商新設營業部的行銷總監告訴記者。
上海一家小型券商營業部老總也明確表態，“年終獎不太可能有，2012年的行情，多數券商都比較悲慘。就我們公司來看，即使有盈利，和公司定的指標相比也相差甚遠，年終獎還是寄希望於下一年吧。”
一位券商營業部市場總監則向記者追憶了2009年一家小型券商營業部總經理獲得200萬元人民幣年終獎的盛況。“如今的年終獎，都是小打小鬧。權當‘過節費’吧！”他感嘆道。
[責任編輯： 雍紫薇]
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