陜西今年將培育1萬名職業農民 年齡在16-55歲之間

　　3月24日，記者從全省新型職業農民培育工作會上了解到，今年我省將採取5大措施，確保培育職業農民1萬名，力爭實現覆蓋全省80%的農業縣區，資格認定率60%以上，建設省市級實訓基地350個，使職業農民成為推進陜西現代農業發展的中堅力量。

　　選好培育對象。根據年齡在16至55歲之間、初中以上文化程度、農業職業特徵鮮明、收入主要來源於農業等特徵，建立從事産業、經營規模、綜合素質、專業技能和基本需求等培育對象基礎數據庫，精準遴選培育對象。

　　抓好教育培訓。按照我省《職業農民教育培訓大綱》要求，堅持理論教學和實踐教學相結合，技能培訓和家庭經營相結合，教育培訓和指導扶持相結合，充分利用現代媒體，以空中課堂為主，結合固定課堂、流動課堂和田間課堂開展教育培訓。採用“半農半讀、農學結合”等方式，基本達到與初、中、高級職業農民相對應的綜合素質和專業技能。

　　抓好學歷提升。按照服務産業、科學規範、方便農民的原則，開展職業農民培育與中等職業學歷教育、中專後繼續教育銜接試點，探索職業農民培育與學歷教育相銜接的制度設計、管理機制和具體實施辦法。科學設置專業，積極打造以能力培養為核心，以學分認定為手段的職業農民教育學歷制度。今年承擔培育任務的縣（區），要至少開辦一個學歷教育試點班。

　　抓好資格認定。按照“門檻不降、標準不減”的原則，嚴格認定程式，積極擴大認定規模。承擔培育任務的單位，全年認定人數不得低於承擔任務的60%。嚴把教學、考核、發證、品質控制4個環節，不斷提升管理水準和服務品質。

　　抓好幫扶指導。統籌農業科技資源，建立農技人員與職業農民一對一、一對多的“面對面”指導體系，堅持農技人員每月到府開展2-3次政策指導和技術服務。對現代農業園區、專業合作社、龍頭企業等新型農業經營主體，推行技術幹部派駐制度和大學生助理制度，共同解決生産和發展的實際問題。