文化産業發展要擺脫“硬體思維”

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　　日前，《南方日報·珠海觀察》關於珠海電影産業能否再造輝煌的報道，在本地文化圈引起關注。在筆者看來，珠海電影産業要想重塑輝煌，離不開全市文化創意産業的快速發展。只有文化創意産業發展好了，才能為電影相關産業提供肥沃的土壤，但是客觀而言，珠海文化創意産業的發展還有很長的路要走。

　　近年來，珠海也在積極打造“文化強市”，出臺不少扶持措施，大力推動文化創意産業園的建設，吉蓮19藝文空間、海容匯1828工業設計創意園、V12文化創意産業園等三大創意園先後落戶香洲，橫琴新區更是將文化創意産業作為核心産業之一。據官方的資料介紹，目前珠海已形成了以動漫等為代表的優勢産業，相關文化産品在全省也有較大的名氣。這些朝氣蓬勃的景象令人欣喜，但根據筆者長時間的觀察和走訪，珠海文化創意産業的發展存在“重産業、輕文化”或者“有産業、卻無內涵”等問題，這對下一步的發展是較大的制約。

　　一是文化創意産業聚集度低。目前珠海文化創意産業園區的“籠鳥”組合大多是“撮合型”，缺少資源整合和上下游産業鏈的形成，進駐企業之間無法形成集聚區，導致籠中困鳥。這種問題的出現主要是源於文化園區建設沒有注意到文化內涵打造，“硬體思維”明顯。即先把園區建起來，再去進行招商，把有限的資金都花在了硬體上，缺少對産業和文化內涵的規劃和提升。為了使園區儘快運轉盈利，“撿到籃裏都是菜”，如在V12文化創業産業園裏，有開跆拳道的，有開健身房的，還有開少兒培訓班的，導致文化創意産業園區淪為“大雜燴”，甚至是整個項目變味。

　　二是文化創意産業園區運營水準有待提升。客觀地講，與周邊城市相比，珠海文化創意産業園區的功能都是比較初級，略顯稚嫩。一方面是文化創意園區內缺乏龍頭企業帶動形成産業鏈。另一方面，園區管理者為入駐企業能提供的僅是物業服務，只扮演房東作用，這距離成熟的文化創意園區還很遠。筆者認為，出現這種狀況，與相關部門習慣於通過園區模式來發展文化産業有關，其動力是經營城市和土地增值，但這樣做的隱患很大，容易出現文化創意園區“地産化”、“空殼化”問題。

　　三是文化創意産業園機制創新不足。珠海幾個文化創意産業園雖然已具雛形，但資源優勢尚未有效轉化為産業優勢，尤其是文化創意産業作為後工業化的産物，從觀念、體制、機制、政策各方面明顯創新不足。筆者認為，主要表現在：一是對文化創意産業發展的特殊規律、特殊組織形式認識不夠，忽視了對珠海文化創意産業鏈的完整思考；二是對珠海文化創意産業的內容創意重視不夠，結合本土文化的內容原創不足；三是政府推力強大，而本土企業動力不足，行業聚集帶動作用小；四是尚未形成適於珠海文化創意産業發展的創新環境，發展過程中政府發揮的政策導向作用不足。

　　四是文化創意産業人才缺乏。珠海文化創意産業起步較晚，行業領軍、內容創意、技術管理等相關人才奇缺，縱觀珠海，創意人才大多屬於“候鳥型”人才，春夏姍姍來遲，秋冬又匆匆飛去。儘管珠海相關部門對創意人才“不求所有，但求所用”，但珠海文化創意産業的發展不光需要“候鳥型”一流人才，更需要長期根植于本土的創意人才。

　　城市因經濟而強大，因文化而精彩。珠海要大力發展文化創意産業，就必須準確把握文化創意産業園功能定位，用文化引導規劃，把內涵注入文化，以文化提升管理，下大力整合文化資源，精心打造文化品牌。力戒散亂、生硬，做到既相對集中，又自成體系，完成從文化事業到文化産業的轉變，提升文化創意産業的內涵，使珠海的文化創意産業園不僅僅是文化創意産業成長壯大的外部空間環境，而且是憑藉其獨具魅力的內涵成為一座城市的標誌性建築或區域！

　　（作者係本地網友）