連年“就業難”的冷思考：結構性就業尷尬何解？

　　編者按：

　　又是一年就業季。這個夏天，人數創歷史新高的727萬大學畢業生，再度讓“就業難”成為中國社會的熱話題。

　　面對牽動中國數百萬家庭的大學生就業問題，當媒體多冠以“史上最難”或“更難”來形容就業形勢之際，糾纏中國多年的大學生就業難其實更需要洞悉癥結的冷思考。

　　一邊是大學生“懷才不遇”，找不到工作；另一邊則是一些企業“求賢若渴”卻找不到合適的人才。“就業難”與“用工荒”的並存，凸顯著謀求經濟轉型的中國正經歷結構性的就業矛盾。

　　一邊是大學生進入就業崗位後抱怨“學非所用”的尷尬，另一邊則是一些大高校不顧自身定位和市場需求盲目設置專業、開設課程。大學如何對接社會，培養“適銷對路”的大學生，拷問著中國高等教育改革的步伐。

　　一邊是國家三令五申要求營造公平的就業環境，另一邊則是一些用人單位在戶籍、性別、年齡等方面設置五花八門的就業門檻。年年批駁卻年年凸顯的就業歧視，似乎成了就業季裏驅之不散的陰霾。

　　……

　　如今，“金三銀四”的招聘高峰時段已過，手捧簡歷的畢業生們正在漫漫求職路上做著最後的衝刺。今日開始，中國新聞網將推出“就業季”系列稿件，走進那些求職路上的大學生，多角度剖析頗具中國特色的大學生就業問題。　　

　　這個夏天，727萬中國大學生將迎來自己的畢業結點。繼去年“最難就業季”後，畢業生人數再創歷史新高的今年被輿論冠以“更難就業季”。專家分析，連年困擾中國大學生的就業問題，實質上折射出中國經濟轉型的陣痛，催促著高等教育改革的步伐。

　　727萬畢業大軍逢就業難 就業結構性矛盾凸顯

　　距畢業離校不足50天，在北京一所大學法律專業讀研的魏青依舊沒有找到自己的畢業出路。公務員考試落榜，趕場參加招聘會，網投簡歷鮮有回應……三年前本科畢業時的求職艱難再次在魏青身上上演。

　　“三年前考研是為了提升求職資本，但是，沒想到躲過了初一、躲不過十五。”魏青説，現在有點後悔當年的考研決定，因為求職經歷讓他發現“讀三年研究生不如有三年工作經驗”。

　　在魏青本科畢業的2011年，中國的高校畢業生有660萬，三年過去，今年像魏青這樣的高校畢業生已經達到727萬人。然而，與屢創歷史新高的畢業生規模相對應，還有用人單位崗位供給的有限。

　　以高校較為集中的京滬為例，據官方統計，截至今年4月底，北京地區高校畢業生簽約率為31.5%，簽約率不到5%的高校仍有11所。在上海，截至5月10日，高校應屆畢業生總體簽約率為42.8%，同比下降1.6個百分點。繼去年的“最難就業季”後，人們將這個夏天稱為“更難就業季”。

　　在輿論對於今年大學生就業難的原因分析中，中國經濟增速放緩被認為是就業市場“一崗難求”的大背景。但是，在專家看來，連年的大學生就業難，癥結在於當前中國經濟結構造成的就業結構性矛盾。

　　“大學畢業生就業很困難，但是農民工、保姆就業很容易，而且現在新就業大學畢業生工資比農民工、保姆都要低。這説明我們的生産結構有問題。”著名經濟學家吳敬璉近日發出這樣的感嘆。

　　中國社會科學院人口與勞動經濟研究所研究員張車偉向中新網記者表示，“長期以來，中國經濟的增長方式創造更多的是生産性崗位，給農民工提供了大量的就業機會，而即使是在經濟增長形勢較好的年份，大學生的就業崗位供給也不是很好，這説明，我們的經濟結構停留在比較低端的層次，所以就業市場往往出現農民工、技術工人‘用工荒’，大學生卻有了‘就業難’。”

　　“中國的服務業增加值佔GDP總量的45%，美國的這一佔比將近80%，而服務業是大學生就業最多的領域。”21世紀教育研究院副院長熊丙奇也表示，經濟結構的轉型升級已是根本上解決大學生就業難的必然要求。

　　12下一頁 12下一頁