國企“離京”的利弊權衡:應尊重企業自主選擇

　　“搬家”這事兒，非同小可。不僅對於普通家庭來説，換個城市必然需要權衡利弊，審慎抉擇，對企業而言，同樣也不例外。

　　尤其是對於企業總部的選址，當地的政商資源是否豐富，是否有利於企業進一步拓寬市場、拓展商機，是權重極高的考量因素。正好比“人往高處走”，企業總部更加青睞于政商資源集中的核心城市，再正常不過。

　　現實中，企業總部的遷址，無論從中小城市遷入省城，或是從區域中心城市遷入全國中心城市甚至首都，更被視作企業實現跨越式發展的關鍵步驟。央企總部位於北京，要説才符合其身份和定位，假如原本總部位於政商資源匯聚的京城，卻要遷出，倒是更需要仔細權衡。

　　企業總部的選址，首先應當充分尊重企業的自主選擇，市場的事兒，本不宜行政過度干預。至於國企總部選擇京城，絕非毫無道理。既然企業的上級管理部門多為國家部委，企業總部選擇在此，除了京城本身所匯聚的商業資源與營商環境優勢之外，與國家部委的貼近，自然會在很大程度上節省溝通與資訊成本，並有助於企業在第一時間領會政策信號，及時作出經營調整。

　　不過，對於國企總部扎堆京城的現象，恐怕也不能全視作正常。事實上，儘管是國企，少不了要受到政策層面的影響，但企業其實首先是企業，作為企業，自然也理當從企業經營的層面去考慮問題，總部的選址同樣不能例外。具體而言，企業總部“留京”的收益成本究竟如何，其實不妨有個明細賬，總部“離京”之後，這筆賬又走勢如何，以此來作為“留京”或“離京”的決策依據，恐怕才更加科學和專業。

　　放眼全球，很多國際一流的頂級企業，其總部選址並未刻意與政商中心保持親密接觸，一些世界500強公司的總部，甚至選擇在並不繁華的小鎮。這看似不可思議，但卻並沒有影響這些企業的經營與生意，反而讓這些企業能夠更專注于專業，並歷練出舉世矚目的競爭力。而競爭力中的一部分，或許也來自於當地房價不高所帶來的總部物業成本優勢吧。 吳江