蘇寧IT團隊裂變效應凸顯 密推門店購物體驗再升級

　　中新網5月17日電 作為網際網路零售企業，IT能力建設是蘇寧轉型網際網路零售的重要體現。近日，在蘇寧雲商“2013年年度股東大會暨2014年投資者交流會”上。蘇寧雲商集團董事長張近東表示接下來蘇寧將圍繞著供應鏈、物流和用戶體驗等三個方面重點突破。而IT能力作為三方面建設的技術支撐，將成為促進發展的重要引擎。

　　在 “IT和新業務”的分組議題討論會中，廣大投資者毫不掩飾的將自己在蘇寧購物過程中發現的問題傾吐出來。蘇寧雲商集團副董事長孫為民表示，圍繞著蘇寧易購和蘇寧門店的用戶體驗建設將是今年IT團隊的重點聚焦方向，近期我們組建了專項團隊針對店面網際網路化的購物流程進行全面的升級優化，以達到讓消費者在店面實現開放式、自助式的購物體驗，預計最快在6月底，研究設計成果將在門店逐步顯現，屆時蘇寧網際網路門店的購物體驗流程將有一個新的升級。

　　為將IT技術更好的貫徹到業務項目的執行過程中，其實早在今年年初，蘇寧就將原本屬於資訊總部的IT部門、産品設計部門拆分到物流、金融、蘇寧互聯等公司下面的各個業務單元中，並歸屬相關業務部門單獨管理。通過讓其更好的了解業務內容，創新出貼合用戶實際需求的産品。目前蘇寧物流和蘇寧互聯等業務能夠取得如此迅速的推進，正是得益於IT團隊的強力加入。

　　針對IT團隊建設方面的提問，蘇寧雲商集團高級副總裁任峻介紹到，在既有的招聘基礎上，蘇寧今年計劃將在名牌高校招聘200名網際網路創新能力突出、技術紮實的應屆畢業生，通過開放式的引進網際網路技術人員，對其進行充分的放權，營造一個寬鬆的工作環境，讓這批創新人員流露出的想法指導整體工作的開展。同時尋找精準的合作夥伴協助支援專項業務的推進，在條件允許的情況下進行合理的並購和投資，吸取網際網路方面成熟的人才和技術。

　　蘇寧董事長張近東曾在股東大會上提出心態歸零，要用歸零的心態去面對企業的轉型升級，面對網際網路環境下零售業的變化和趨勢。而對於蘇寧IT團隊，從一系列的舉措來看，正逐步嘗試通過這種方式突破自身發展的局限，加速蘇寧的戰略落執行速度。（中新網IT頻道）