臺灣實際經常性薪資倒退17年 趕不上物價漲幅

　　中新網1月11日電 據臺灣《中國時報》報道，2019年1月10日，臺灣當局“主計總處”公佈的最新統計顯示，2018年1月至11月實際經常性薪資為38179元(新台幣，下同)，依然沒有超過2001年同期38320元的水準，上漲幅度仍趕不上物價攀升的速度，難掃薪資倒退17年的陰霾。

　　此外，非經常性薪資(獎金)，平均每月為11120元，儘管創下近年新高，但臺“主計總處”官員觀察，主要是因為廠商近年已從早期調整固定月薪，改為“論功行賞”式的發放獎金。

　　臺灣一求職網站發言人認為，企業以獎金取代調整固定月薪，主要是企業對經濟前景的樂觀度明顯下降所致。2019年一季度表態會“全面加薪”的企業，僅有18.1%，另43.8%企業表態依“績效加薪”。

　　在股市方面，儘管2018年是臺股站上萬點最長的一年，但臺灣“金管會”統計，2018年第4季度，集中市場每季成交金額5億元以上的大戶有1137人，第3季則有1507人，大幅減少超過兩成；而每季度成交金額1到5億元的中實戶則有9771人，比第3季的11915人減少了超過2000人。