警察待遇將高於地方低於軍隊 區別其他公務員管理

　　中新網2月15日電 近日，《關於全面深化公安改革若干重大問題的框架意見》及相關改革方案，已經中央審議通過，即將印發實施。全面深化公安改革提出，貫徹落實人民警察生活待遇“高於地方、略低於軍隊”的原則，建立符合人民警察職業特點的工資待遇保障體系。

　　全面深化公安改革明確提出，根據人民警察的性質特點，建立有別於其他公務員的人民警察管理制度和保障機制。按照職位類別和職務序列，對人民警察實行分類管理。適應正規化、專業化、職業化建設要求，建立健全人民警察招錄培養機制。貫徹落實人民警察生活待遇“高於地方、略低於軍隊”的原則，建立符合人民警察職業特點的工資待遇保障體系。完善人民警察撫恤優待制度，建立健全人身意外傷害保險等職業風險保障制度。依法維護人民警察執法權威。規範警務輔助人員管理，等等。

　　據悉，全面深化公安改革共有七個方面的主要任務、100多項改革措施。

　　事實+

　　專家：警察職業優勢沒充分顯現

　　中國人民公安大學副教授李春雷接受採訪時表示，儘管這幾年各級政府加大了投入，從優待警，然而作為和平時期的一種高危職業，警察的職業優勢並沒有充分顯現出來。

　　“今後應積極改進公安經費保障的新機制，爭取按照‘高於地方，略低於軍隊’的原則，保障公安經費，改善警務裝備，提高民警工資待遇。同時，針對‘加班加點是常態’的工作實際，儘快完善值勤崗位津貼政策，提高津貼標準，特別是向基層一線、艱苦邊遠、有毒有害崗位傾斜。”

　　“與此同時，要努力解決民警的後顧之憂，回應民警關切。”李春雷補充説道，比如，在晉陞機會上，積極推進人民警察管理制度改革，抓緊研究制定完善警員職務序列、建立警務技術職務序列的政策，努力在拓寬人民警察職業發展空間上取得實質性進展；在家庭照顧上，各級公安機關要進一步爭取地方黨委政府的支援，幫助民警解決牽涉民生民計的問題，將從優待警延伸到民警家庭，讓民警切身感受到組織的溫暖。（騰訊新聞綜合人民日報等報道）