發揮黨組織在共同富裕中的強大組織功能

　　作者：祝奉明（北京市習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心研究員、中國政法大學馬克思主義學院副教授）

　　黨的二十大報告強調，“增強黨組織政治功能和組織功能。”“各級黨組織要履行黨章賦予的各項職責，把黨的路線方針政策和黨中央決策部署貫徹落實好，把各領域廣大群眾組織凝聚好。”共同富裕是中國特色社會主義的本質要求，也是一個長期的歷史過程。實現共同富裕是一個複雜的系統工程，尤其需要不斷增強黨組織的政治功能和組織功能，團結帶領全國人民把美好願景轉化為現實生活。

　　黨的十八大以來，黨的組織建設重點突出、亮點鮮明，通過不斷增強組織效能，激發黨組織生機活力，黨組織的政治性、時代性、原則性、戰鬥性不斷增強，助力黨團結帶領人民打贏脫貧攻堅戰，全面建成小康社會，實現第一個百年奮鬥目標，推動共同富裕邁出了堅實的一大步。新征程上，我們要繼續深入探索黨組織的組織功能建設的內在規律，充分發揮黨組織的強大組織功能，推動全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展。

　　創新組織體系，建強“主心骨”，夯實力量之源，增強共同富裕工作領導力。當前，圍繞共同富裕這一重大政治任務，要打造全面進步、全面過硬的黨組織，既要根據新經濟組織、新社會組織出現情況及黨員流動情況調整或設置黨組織，打破傳統組織設置方式；也要圍繞有利於輻射帶動、資源整合的要求，跨區域、跨行業建立黨組織，實現經驗共用、資源互補、共同發展，確保資源得到有效整合和運用。從而切實增強黨組織的領導力，提高黨組織把方向、做決策的能力和定力，使黨組織成為“主心骨”，發揮黨的強大政治優勢，確保順利推進共同富裕。

　　提升主體能力，培育“突擊隊”，激發內生動力，增強共同富裕政策執行力。習近平總書記強調：“沒有廣大黨員、幹部的積極性和執行力，再好的政策措施也會落空。”共同富裕關鍵在人，黨員幹部是共同富裕的核心要素，其數量多少、品質高低、能力強弱、素養好壞直接關係到共同富裕能否順利推進。打造一支想幹事、能幹事、幹成事的優秀黨員幹部隊伍刻不容緩。通過做好幹部教育培訓，提高理論素養和政策執行能力；把嚴格管理幹部和熱情關心幹部結合起來，完善激勵保障機制，調動幹部工作積極性，引導他們樹立正確政績觀；堅持公開公平公正原則，做好選配、監督和考核工作。從組織上、思想上、行動上確保廣大黨員幹部以飽滿的工作熱情投入共同富裕工作中。

　　優化體制機制，著力“固長遠”，增強共同富裕發展推動力。法治是現代政治文明的核心。通過健全和完善黨規國法，構建黨組織內外共同遵守的制度規範，實現黨組織建設的科學化和制度化，不僅是保證黨組織職權順利實施的客觀需要，也是保證社會各界利益不受侵害的必然選擇。一方面，不斷完善黨內法規，依法授予和分配黨組織職權、界定黨組織職責、保障黨組織職能，規範黨組織的組織功能；另一方面，完善法律法規，依法加強引導，規範黨員的行為，確保黨組織依法維護人民利益、領導社會治理、嚴格依法辦事，確保黨員特別是黨員領導幹部認真學習國家的方針政策、法律法規，起好學習、擁護、捍衛、執行制度的表率帶頭作用，保證黨組織的工作不越位、不失位、不缺位。

　　強化服務效能，激活“原動力”，感召凝聚力量，增強共同富裕群眾動員力。服務效能是凝聚人心，提高黨組織動員力、組織力、戰鬥力的最重要手段。伴隨社會主要矛盾的轉化，群眾利益訴求更加複雜化和多樣化，服務需求日益增加，黨組織只有在共同富裕中站穩人民立場，著眼于服務型黨組織的建設，堅定服務宗旨、增強服務意識、改進服務方式、提高服務本領、改善服務品質、創新服務載體，提高群眾對黨組織各項工作的滿意度，才能將廣大群眾有效組織和動員起來，緊緊團結在自己周圍，為共同富裕匯聚起磅薄力量。

　　實現共同富裕不僅是經濟問題，而且是關係黨的執政基礎的重大政治問題。在紮實推動共同富裕的新階段，全體人民共同富裕的美好畫卷正在徐徐展開，要充分發揮黨組織的組織功能，把廣大黨員、幹部、群眾和各類社會組織團結、凝聚起來，投入共同的事業，堅定信心、同心同德，埋頭苦幹、奮勇前進。