江蘇省屬企業負責人2013年平均薪酬56.2萬

　　江蘇正在研究制定《省屬企業負責人薪酬制度改革實施意見》

　　快報訊（記者 鹿偉）國企負責人薪酬改革一直備受關注，江蘇的情況怎麼樣？昨天，省十二屆人大常委會第十五次會議在南京開幕。會議聽取了省國資委主任徐郭平作的關於國有企業改革發展和國有資産監管情況的報告。據悉，2013年省國資委負責考核的省屬企業主要負責人平均薪酬56.2萬元。目前江蘇正在研究制定《省屬企業負責人薪酬制度改革實施意見》，將健全企業領導人員激勵和約束機制。

　　據統計，截至2013年末，全省國有企業共5617戶，資産總額55346億元，居全國第2位。

　　在國企負責人薪酬改革方面，江蘇此前也進行了探索。在改進企業工資分配製度上，江蘇綜合考慮各方面因素，科學合理確定企業領導人員薪酬，2013年省國資委負責考核的省屬企業主要負責人平均薪酬56.2萬元，符合中央和省委的相關要求。

　　同時，改革省屬企業薪酬管理相關制度，明確所屬競爭類國有控股子公司的工資總額管理辦法由省屬企業自主確定，報省國資委備案；並正在研究制定《省屬企業負責人薪酬制度改革實施意見》，健全企業領導人員激勵和約束機制。