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國資委新掌門強調“廉潔從業、一身正氣”

2013-12-27 08:40 來源:新京報 字號:       轉發 列印

  昨日,國資委在京召開中央企業、地方國資委負責人會議。國資委主任、黨委書記張毅表示,要切實解決腐敗問題,積極發展混合所有制,為“國民共進”創造有利環境。

  強調“廉潔從業、一身正氣”

  今年以來,國企反腐成效顯著,多位高官紛紛落馬。其中,9月1日,中紀委通報,時任國資委主任蔣潔敏,涉嫌嚴重違紀,正在接受組織調查。隨後,蔣潔敏被免職,張毅負責國資委全面工作。12月24日,國資委網站顯示,張毅的職務由副主任變更為主任。

  新任國資委主任張毅是“老紀委”出身,擁有近20年紀委部門的工作經歷。上任伊始,恰逢國企反腐高潮,張毅著重強調了國資體系的反腐工作。

  張毅昨日在會議上表示,今年以來國有企業發生的嚴重腐敗案件和重特大安全生産事故影響惡劣、教訓深刻,必須引起高度重視。對此要採取有效措施,切實加以解決。

  會議要求,中央企業、地方國資委負責人要政治堅定、頭腦清醒,敢於作為、勇於擔當,廉潔從業、一身正氣。

  嚴格規範國企管理人員職務消費

  對於經常被外界詬病的國企管理層薪資問題,十八屆三中全會已提出,要推動國有企業完善現代企業制度。

  對此,張毅昨日表示,要合理確定國企管理人員薪酬水準。探索業績股票、股票期權、限制性股票、崗位分紅等激勵方式,完善與業績考核掛鉤的任期激勵和中長期激勵機制,健全財務審計、資訊披露、延期支付、追索扣回等約束機制,嚴格規範國企管理人員的職務待遇、職務消費、業務消費。

  他同時強調,國有企業要在完善現代企業制度上下功夫。要加快建立規範董事會,進一步健全協調運轉、有效制衡的公司治理結構,深化企業內部管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的制度改革,形成更加市場化的經營機制,提高國有企業的活力和競爭力。

  聲音

  為“國民共進”創造環境

  隨著十八屆三中全會閉幕,新一輪國企改革正式開啟。國資委副主任黃淑和、黃丹華等,近期在不同場合多次強調,積極發展混合所有制將是國資委未來的重點工作。

  昨日會議提出,明年要推動國資國企改革再上新臺階。

  張毅表示,國資委和國有企業要逐項研究落實十八屆三中全會提出的各項深化國資國企改革的任務,首先要在積極發展混合所有制經濟上下功夫。張毅説到,目前國有資本一股獨大的現象較為普遍,許多企業經營機制沒有得到真正轉換。

  “我們要改變觀念,消除‘國退民進’、‘國進民退’的爭論,掃除思想上和體制上的障礙”,積極創造有利於“國民共進”、協調發展的良好環境。張毅表示,要進一步推進公司制股份制改革,更多地引入非公資本參與國有企業改制重組和重大項目建設,探索混合所有制經濟實行企業員工持股。(趙嘉妮)

  數據

  前11月全國國企利潤增速轉正

  昨日,國資委中央企業、地方國資委負責人會議透露,今年1至11月,全國國資委系統監管企業實現營業收入38.1萬億元,同比增長11.6%。實現利潤1.8萬億元,同比增長6.7%,實現增速轉正。上交稅金2.7萬億元,同比增長4.4%。

  其中,中央企業實現營業收入21.8萬億元,同比增長9.5%。實現利潤1.2萬億元,同比增長7.5%,上交稅金1.8萬億元,同比增長5.4%。

  (趙嘉妮)

[責任編輯: 王偉]

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