胡曉義：漸進式延遲退休要提前幾年告知社會

　　本報訊　記者張維　對“延遲退休年齡會不會造成青年失業、讓公務員等群體更加受益”等擔憂,人力資源和社會保障部副部長胡曉義近日首次做出回應。他表示,為保證平穩過渡,不對當期的就業狀況造成太大影響,中國將採取漸進式延遲退休年齡的方式。

　　所謂“漸進式延遲退休年齡”,第一,要有一個預告期,提前幾年告知社會。第二,要分步驟,可能會首先考慮從現在規定退休年齡最低的群體先開始起步。第三,延遲退休年齡一定是要“邁小步”,以“一年提高幾個月”這樣的方式,一步一步來,用較長的一段時間逐步完成平滑過渡。

　　胡曉義表示,“延遲退休年齡是不是會造成青年失業,讓公務員等群體更加受益”這些顧慮是有道理的。目前來看,整個的就業局勢仍然是勞動力供大於求,重點還是青年就業。國家也制定一系列扶植青年就業的計劃和政策,但真正的出路還在於創造新的崗位新的機會。社會老齡化是一種挑戰也是機遇。

　　胡曉義表示,在延遲退休的同時,國家還將嚴格控制提前退休,強化養老保險激勵機制,調整産業結構,開發更多適合中老年人、又不與青年人爭奪工作機會的崗位,加強中老年人技能培訓等,最大限度降低延遲退休的不利影響。

　　胡曉義指出,目前,公務員的退休政策都是依據公務員法和其他法律來執行,延遲退休年齡是社會總體政策,而不是單對哪一群體來研究。胡曉義説,目前並沒有聽説過“率先延遲公務員退休年齡”這樣的建議。