“這裡啥都沒有，只有高工資，好福利，好環境。電商總監，來吧！”近日，浙江一家傳統紡織企業負責人蔣先生在微信朋友圈裏發公告，求賢若渴溢於言表。
説到年薪，蔣總表示百萬年薪起步，做得好，年底還有大紅包。這家公司目前線下銷售近十億元，看著同行們都在網路上蹦跶著，他心裏癢癢的，目前自己在電商這個領域才剛剛起步。
通過對人和網和千里馬近一年來發佈的需求和薪資數據梳理，記者了解到，“高工資”的橄欖枝，如今在電子商務業內四處招搖。由於網際網路産業的發展，網路遊戲高級主程開發、大數據架構師、電商總監等行業，需求迫切。而地産銷售、股票投資、酒水行業的薪水一路下滑。
去年30萬起步，今年開價百萬
有經驗的電商總監一將難求
“電商高管，現在百萬年薪並不算高，都是起步價了。”説這話的是浙江千里馬獵頭事業部負責人沈敏躍。
最近，沈敏躍促成了兩宗大單。一個東家是義烏一家大型家紡企業，今年想自建電商平臺，撬動網路市場。另一家是做廚房用品的企業，之前有近千萬元的網路年銷售額，想擴大份額，兩三年衝億。
這些東家留給沈敏躍的第一印象很深刻：出手大方，有底薪有提成，年薪百萬沒問題。當然要求也很直接：有一定的業績承諾，要有知名企業的成功運營經驗。
週轉了一兩個月，目前這兩個人才基本到位。一個是從山東挖來，另一個來自上海。
“這個行業發展太快，人才的缺口很大。”今年上半年，千里馬獵頭事業部接到了電商事業部總經理、電商營運總監6個崗位需求 ，而去年同期只有一個。
這些需求，都是來自傳統行業佈局電商行業。
“最核心的還是結構性短缺，有真材實料的高端人才奇缺。”沈敏躍説。所謂的真材實料，就是要有豐富的電商運作經驗，要有紮實的業績報表。
對於獵頭們來説，現在最棘手的是到處尋寶。相比其他地方來説，杭州還是有點優勢的，畢竟阿里巴巴、淘寶網等培育了一批高手，但是競爭也很激烈，很多外地獵頭也把手伸到這裡。
受需求刺激，電商人才的胃口也是越來越大。
同一級別的電商運營總監，去年30萬元年薪起步，一般50萬元還能招到人，今年的價碼談到了80萬元還拿不下。現在的行情普遍是100萬元起步，堪比前幾年的房産公司一把手。
“這幾年企業紛紛瞄準電商領域，這方面的人才需求和身價也水漲船高。”人和網首席市場官劉純傑表示，該公司近一年裏收到了來自全國的59個電子商務B2C運營總監需求， 薪資高達200萬元左右。
[責任編輯： 王君飛]
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