隨著創紀錄的699萬高校畢業生走向就業市場，今年被稱為史上最難就業年。昨天，團市委下屬的北京青年壓力管理服務中心發佈2013中國大學生就業壓力調查報告。報告顯示，今年就業壓力近4年來最大，大學生的平均期望月薪已降到3683.6元。
□期望月薪兩年來持續走低
自2009年來，北京青年壓力管理服務中心每年都會推出“中國大學生就業壓力調查”，今年共有16090人參與此項調查。
從連續5年的調查數據來看，2011年的期望月薪最高，平均達到5537.5元，在2012年降到4592.5元，今年則進一步下降到3683.6元。參與調查的人群期望月薪隨學歷的增高而增高，其中，專科生期望月薪3444元；本科生期望月薪為3494元；碩士生為4879元；博士生主要集中在6000元。
此次調查中，46.9%的學生表示希望在省會城市及計劃單列市工作，只有約19.2%的人表示希望在直轄市工作。而從連續三年的調查結果來看，“省會城市以及計劃單列市”這樣的二線城市在求職者選擇工作地點時是最受歡迎的，其次是“地級市”，第三才是“直轄市”這樣的大都市。
報告分析認為，一線城市的高房價、競爭激烈、生活環境日趨惡劣等讓人壓抑的壓力環境，讓包括大學生求職者在內的年輕人産生了逃離的想法與行動。
□工作地點二線城市受青睞
□就業壓力近4年來壓力最大
連續五年的就業壓力調查顯示，2009年的壓力值是19.12；2012年壓力值最低，為16.93；今年的壓力值達到18.17，為近4年來最大。
北京青年壓力管理服務中心主任熊漢忠説，近幾年國家採取了很多解決就業的措施，大學生對就業難也有了心理預期，但在這種情況下，就業壓力仍出現強勢反彈，“只能説明今年的壓力確實非常大。”
調查稱，家庭收入越低，求職者各項壓力就會越大。隨著期望月薪的增加，壓力會呈現降低的趨勢。
同時，隨著學歷的增加，壓力也會逐漸降低，但碩士生的壓力略高於本科生。
在今年就業形式更加嚴峻、壓力感受增加的情況下，大多數求職者的幸福感都有所下降，總體幸福感處於中等略微偏下的水準。
□影響因素 房價與政策是主因
本次調查中顯示，房價與國家政策成為影響大學生就業的主要因素，物價因素是第三位，交通因素影響最小。
在本次面臨就業畢業生的就業選擇中，大多數人選擇找工作，約有12%的人選擇讀研，約有20.4%的人選擇自主創業。
對比去年的數據，今年求職者中，畢業選擇直接就業的依然為主體人群，並且，就業與創業的比例較前一年度都有明顯的上升，而選擇考研的人群比例較去年有明顯下降。
調查顯示，每年選擇畢業後自主創業的人群比例都在20%上下，而實際創業人群比例不到2%。熊漢忠表示，如果政府能提供更多的扶持、指導甚至獎勵，讓這些想創業的大學生有足夠的條件實現夢想，那麼就業壓力將會緩解許多。
□馬上就訪 大學生應重視提高軟能力
京華時報：大學生求職的期望月薪為何在2011年最高，近兩年持續下降？
熊漢忠：2011年出現“用工荒”，一些企業招不到工人，畢業生的期望月薪報得有些高，在2012年，畢業生求職期望月薪平均下降千元，可以説更趨於合理化了。不過，今年再降近千元，似乎有點不合常理，但同時印證了今年嚴峻的就業形勢。
京華時報：降低期望月薪能解決就業嗎？
熊漢忠：在我看來，一味地降低期望月薪並不能真正解決就業難題，更不可能僅僅通過降低期望月薪而求得自己滿意的工作。據我們調查，很多畢業生最後簽約的薪金遠沒有達到期望月薪。
京華時報：今年實際考研人數達到創紀錄的180萬，佔到699萬畢業生總數的25.8%，為何調查顯示考研人數比去年降低？
熊漢忠：今年實際考研人數達到180萬，而參與此次調查的求職者只有12%的人選擇考研。在180萬考研大軍中，內心真正想考研的人也許還不到一半。這種“被考研”的現象或是跟風，或是為了回避暫時的就業壓力。
京華時報：畢業生應該如何抗壓？
熊漢忠：連續五年的調查結果顯示，大學生求職者在壓力的應對方式上更多的偏向消極，在壓力應對方式上應提高積極性、主動性與有效性。我們發現，大學生求職者對於一些技能方面的素質相對比較重視，但對組織能力、道德修養、刻苦精神、工作熱情等社會與具體用人單位所看重的“軟能力”，卻被大學生求職者所忽視。這方面恰恰是求職者應該重視的。
[責任編輯： 雍紫薇]
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