馬雲退休與民營企業迭代

　　一個商人宣佈退休，一時間吸引全國目光，除了馬雲還能有誰。業界大佬、阿里巴巴員工等4萬人齊聚杭州黃龍體育場，見證馬雲“金盆洗手”，從此，阿裏內部花名“風清揚”的馬雲真的退隱江湖，雲淡風輕。“以前工作就是我的生活，從今天起，生活就是我的工作”。

　　馬雲選擇在阿里巴巴創辦14年、淘寶網10周歲之際辭職。在這14年裏，阿里巴巴從一家名不見經傳的小網站，發展成霸佔了B2B、B2C、C2C大部分電子商務市場份額，並且發展了前途不可估量的網際網路金融阿裏金融和支付寶的網際網路大鱷，與百度、騰訊三足鼎立，成為中國網際網路的“BAT”三巨頭之一，估值700億美元。

　　阿里巴巴崛起速度之快，是因為乘上了中國經濟發展和網際網路技術突飛猛進的東風，中國加入世貿組織之後的製造業大發展，技術進步普及了電腦和網際網路。經濟和技術的發展最終創造了網際網路新貴，迅速積聚大量財富，並讓許多草根獲得創業和致富的機會。與之前的企業家不同的是，這批網際網路新貴得益於新技術的進步而非政府尋租或者破壞市場規則，網際網路是政府介入較少而市場競爭最充分的行業，馬雲們的財富透明而經得起考驗，他們也更加能贏得社會的尊重。

　　馬雲今年48歲，正是一個企業家的壯年時代，他的朋友柳傳志在這個年紀才剛剛開始創業，而中國最大的電子商務企業已經完成了領導人的更疊。交班問題這個一直困擾中國民營企業家的難題，似乎被馬雲舉重若輕解決掉了。民營企業家不但可以全身而退，而且可以光榮退休。據報道，馬雲的接班人陸兆禧跟馬雲毫無親緣關係，且是從服務員一步一步幹起來的。

　　馬雲的樣本，或許給中國的民營企業家一個啟示。在新經濟時代，父業子承的企業迭代也應該有不同的方式。傳統東方的企業經營理念在逐步現代化，公眾公司和職業經理人的概念也在深入人心，現代公司治理模式下的企業，離開誰都照轉。甚至在阿里巴巴公司整體上市前夜這個節骨眼上，馬雲都可以輕鬆雲遊四海。馬雲、史玉柱這些網際網路第一代大佬退休之後，有人戲稱CEO們要是不宣佈退休都不好意思跟別人打招呼。在成熟的公司裏，創始人和CEO象徵意義更大一些，誰來接管企業也不會令戰車停下。

　　退休後的馬雲做了大自然保護協會中國區會長。在退休儀式上，他單膝跪地，懇請大家保護環境。在公共話語領域，企業家早就不再是沉默的大多數。馬雲以中國企業家罕見的雄辯和口才，在宣揚企業管理領域方法和鼓吹新商業文明上不遺餘力。“馬雲語錄”是創業者的聖經，新商業文明的理念也影響了一代青年，在他的號召下，很多白領辭去工作，專職打理網店。中國企業家新生力量正在崛起，他們走出企業界經濟圈，在公共事務面前表明態度，體現企業家的公共價值。

[責任編輯： 王君飛]