2014中國企業健康指數報告在杭發佈 商業環境成企業阻礙

　　浙江大學管理學院日前在杭州發佈了《2014中國企業健康指數報告》。報告顯示，儘管民企、國企、外企各自在不同維度的健康狀況各不相同，但不論民企、國企還是外企，企業家均對企業所面臨的環境不太滿意。

　　報告調查樣本主要集中在華北、華東、華南地區，以參與經營管理的高管為主，近九成為年齡30至50歲的企業家。行業主要分佈在製造業、資訊技術業、金融業和房地産業等。

　　此次報告的核心發現有：

　　核心發現一：培養引領未來發展的健康力量

　　浙江大學管理學院的使命是 培養引領未來發展的健康力量。浙江大學管理學院和零點國際發展研究院連續三年合作進行的企業健康調查研究為中國企業的健康狀況提供了可靠的分析和研究。通過三年的研究，《中國企業健康指數》推動了企業家、企業、政府、社會、媒體、行業協會等一起從企業家精神、企業行為、商業與社會環境等方面共同創造維護中國未來發展的健康力量。

　　核心發現二：共創競爭的繁榮

　　共創競爭的繁榮，具體而言就是在市場起決定作用的條件下，不同所有制類型的企業在公開、公平、公正的環境中健康競爭，實現經濟繁榮，共用改革紅利。“共創”需要國企、民企、外企共同努力，讓市場起決定性作用，大家通過平等競爭的環境與途徑，共創未來中國經濟的繁榮。

　　核心發現三：共生共長“三公”時代

　　“三公”時代是指健康的市場環境應該具有的基本條件是“公開”、“公平”、“公正”。只有在達到“三公”標準的市場中，企業才能充分競爭，社會才能實現競爭繁榮。“公開”的商業環境強調的是政府、企業和社會都能及時、負責地披露與利益相關群體有關的資訊。“公平”的商業環境強調的是市場起決定作用的競爭方式，建立該競爭方式以政府為關鍵，企業和各種其他社會組織則需嚴守自律。“公正”的商業環境強調的是市場環境中裁判和監督的角色。“三公”環境是市場能確實起到決定作用的基本條件之一。只有在“三公”的環境下，不同所有制的企業才能共用改革帶來的紅利。

　　核心發現四：同臺競爭的混合所有制

　　混合同競是指混合所有制的不同性質的企業應該在公平可持續的環境中同臺競爭。不同類型的企業需要在同一個環境中共同競爭，並根據自身特點所決定的競爭優勢來確定企業的行為方式。所有制差異本身並不會使企業有所不同，但因為所有制差異而造成的企業控制主體不同則會使企業産生不同的特徵和行為方式。

　　核心發現五：民企自律

　　民企自律是指需要在企業行為上自覺遵守社會制度和承擔社會責任。企業在遵守社會制度和承擔社會責任上付出的多，並不是企業的負擔，而是形成企業與社會雙贏的最佳途徑。缺乏”自律”是民企自己造成企業健康程度不夠的主要原因之一。民企企業家一方面希望所有的企業都能守規矩行事，一方面又不願意放棄不守規矩能帶來的利益，最後形成的結果便是經濟學理論所講的“逆向淘汰”。

　　核心發現六：國企自變

　　國企自變是指在國企需要擺脫對壟斷資源、國企背景等優勢的依賴，打造自身的競爭力。從長期來看，市場所起的決定作用會越來越大、國企能依靠企業背景獲得的優勢會越來越少。在這種趨勢下，如果國企不能逐漸改變過去的競爭模式，不能自發變革的話，將會在未來的競爭中處於劣勢。

　　核心發現七：外企自適

　　外企自適指的是外企在失去各項政策稅收優惠等優厚待遇之後，需要完成自身調整及轉型，以逐步適應新的市場環境。在外企已經習慣了優惠政策時實行公民待遇，外企面對的是比以往嚴峻的企業環境。外企如果不能調整心態適應平等的公民待遇，而將政策傾斜取消視為中國保護主義的增強，那麼便會不適應未來更加市場化的環境。

　　核心發現八：全球開拓

　　全球開拓是指企業發展不能再偏安一隅，需要以各種方式讓自己與全球經濟發生關係。外企的國際化程度高，不僅僅是由於其戰略格局的全球化和在不同國家豐富的市場經驗，更在於其在中國的本地化——與所在地社區的融合程度高。在中資企業中，國有企業憑藉政府“走出去”的鼓勵及支援，以及強大的財力後盾，已經初步開始了國際化進程，而民營企業整體上的國際化意識尚未覺醒。

　　核心發現九：培育健康的市場環境

　　市場健康是指市場環境的健康對企業整體健康水準具有的巨大影響。雖然十八大後，政府簡政放權、公務員行為自律、政策審批認定減少等都讓企業家感受到競爭更加公平和制度更少約束，但不同類型的企業都對政府在履行市場職能時的表現不滿。因此現階段提升企業環境健康水準的最直接和快捷的方式就是政府能夠履行好市場職能。

　　作為連續三年系列研究的最新成果，《2014中國企業健康指數報告》總結了三年研究的主要成果：開創性地提出“三九健康理論”，開發出一套中國企業健康研究的生態系統理論和測評體系;三年三部報告，全面分析了中國不同所有制形式下的三類企業主體的健康狀況，並提出了健康可持續發展的積極方向;積累了三個“寶庫”——“企業家庫”、“數據庫”和“工具庫”，對過去三年及未來中國企業健康的研究都具有第一手數據參考和分析價值。