就業形勢嚴峻 暑期實習“供需兩旺”（圖）

　　本報訊 “今年應屆畢業生就業形勢很嚴峻，不少單位在招聘畢業生時，都要求有工作經驗，現在學校給我們搭建了實習的平臺，我們都非常希望通過參加暑期實習，為將來的求職與就業增加實踐經驗。”在日前浙江農林大學舉行的2013年實習生招聘會上，廣告專業學生周麗説。

　　剛過去的這個雙休日，浙江農林大學舉行實習生招聘會，招聘會主要針對大三學生，也有部分大一大二學生和還沒有就業的大四學生前來應聘。讓學校沒有想到的是，這場實習生招聘會共吸引了來自省內外的110多家單位，這些單位提供的實習崗位超過1700個，吸引了2000多名在校學生。最終，共有1142名在校學生，與招聘單位達成暑期實習意向。

　　和學生踴躍找實習工作想比，用人單位對實習生的需求同樣旺盛，來自紹興的一家設計公司負責人表示：“招聘一個員工的成本是很大的，培訓、福利等方面成本都要考慮，一旦招聘的學生不能勝任工作，還會帶來很多後續麻煩，而實習生則沒有這些問題，實習期間我們只需要支付少量補貼，如果實習生做的好，可以留下成為我們的員工，如果確實不能勝任工作，我們也會提醒學生，方便他更好地定位自己。”

　　本報通訊員 陳勝偉

[責任編輯： 王君飛]